杭州合学教育科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：17年
行业： 教育/培训/院校、公关/市场推广/会展
全称： 杭州合学教育科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州文化教育公司人气排名第205名
荣誉：科技型中小企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 75%的岗位拿6-15K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占37.5%，“其他（研发和技术类）”占5%，“机械/仪器仪表类”占2.5%。
招聘： 2025年较2024年增长75%。
要求：学历：本科最多，占80%。经验：不限最多，占80%。
地区：分布在3个地区，北京占47.5%，杭州占27.5%，郑州占12.5%，济南占7.5%。

公司介绍

杭州合学教育科技有限公司是一家为高职院校提供科创教育信息化建设服务的高新技术企业。

企业以“教育赋能科技，科技助力教育”为理念，以“开发科技创新思维，提升科技创造能力，造就科技卓越人才”为己任，背靠浙江大学教育与科技资源，紧密跟踪人工智能等科技前沿，凭借自身独特的自主创新实力和成果，正在稳步向着国际化科创教育大型平台迈进。

公司旗下现有"奇异思维"教育品牌与杭州陨石、新疆合学及贵州合学等子公司，致力为高等院校、职业院校及中小学提供“奇异思维”科创教育解决方案。

总部驻于浙江省杭州市西湖区西园八路三号浙大紫金众创小镇E1幢-401室
奇异思维网址：

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招聘需求增长速度怎么样（35个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降90%
2023：增长290%
2022：下降55%
2021：下降35%

历年招聘：

2020年 34个 2021年 22个 2022年 10个 2023年 39个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 6

说明：杭州合学教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年34个，2021年22个（下降35%），2022年10个（下降55%），2023年39个（增长290%），2024年4个（下降90%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

杭州合学教育科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37.5%，“其他（研发和技术类）”占5%，“机械/仪器仪表类”占2.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中75%的岗位拿￥6-15K

2.5% 2-3K 5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 7.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.2K  财务/审计/统计类  经营管理类  行政/后勤类  客户服务类 

杭州合学教育科技有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿6-15K，本科工资￥11.9K。与同行业比-18%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了37.5% 37.5%
财务/审计/统计类
占了20% 20%
经营管理类
占了15% 15%
行政/后勤类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了80% 80%
大专
占了20% 20%

经验要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了15% 15%
3-5年
占了2.5% 2.5%
5-10年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

杭州合学教育科技有限公司招聘要求怎么样：杭州合学教育科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占37.5%，其次是财务/审计/统计类占20%。什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是大专占20%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占15%。工作地区在哪？北京占比最多占47.5%，其次是杭州占27.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。