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杭州合学教育科技有限公司
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薪酬分析
6 个
荣誉资质
计算机/ 38%
研发实力
1
竞品
1 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占38.5%,“其他(研发和技术类)”占7.7%,“生物/制药/化工/环保类”占2.6%,“美术/设计/创意类”占2.6%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
38.5%(15)
财务/审计/统计类
23.1%(9)
行政/后勤类
12.8%(5)
客户服务类
10.3%(4)
经营管理类
10.3%(4)
质量管理类
10.3%(4)
其他(研发和技术类)
7.7%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7.7%(3)
工厂生产类
5.1%(2)
市场/公关/媒介类
5.1%(2)
教育/培训类
5.1%(2)
销售类
5.1%(2)
人力资源类
2.6%(1)
文体/影视/写作/媒体类
2.6%(1)
生物/制药/化工/环保类
2.6%(1)
美术/设计/创意类
2.6%(1)
贸易/物流/采购/运输类
2.6%(1)
项目管理类
2.6%(1)
计算机/网络/技术类工资: 93.3%的岗位拿¥10-30K/月
6.7%
4.5-6K
60%
10-15K
13.3%
15-20K
20%
20-30K
计算机/网络/技术类 人才需求15个,占38.5%,热招岗位:
开发工程师
软件测试
运维
运营
erp
it支持
java
产品经理
前端
后端
技术开发
新媒体
测试开发
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