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发展阶段

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公司介绍

浙江怡联网络科技股份有限公司创建于二零零一年,是一家从事软件开发、云计算和移动应用开发、信息系统集成的国家高新技术企业,公司总资产叁仟贰佰万元。技术过硬、敬业拼搏的人才团队是怡联科技发展的根基,公司研发和技术人员占员工总数的70%。“浙大系”是怡联科技的醒目标志之一,公司的高管和核心技术团队中有多人毕业于浙江大学。怡联科技专注于政务信息化、民间金融信息化、智慧教育、网络及信息安全、物联网应用等方向,自主研发的产品有政府项目管理和审批系统、国库网银外联平台、民间借贷服务管理软件、移动轻办公云平台、SaaS远程服务平台和民间利率指数系统等,迄今已获得30余项软件著作权和软件产品证书,多个项目获省、市的科技项目立项。在“互联网+”的社会发展新形态下,怡联科技始终以“诚信正直、尊重客户、创新专注、追求卓越”作为公司核心价值观,秉持持续创新的精神,专注新信息技术领域的技术开发和应用,致力于成为更创新、更快、更具价值的IT服务企业!怡联科技,以技术创新,联接智慧与未来!目前团队近百人,处于高速发展中,勇往直前的我们,是一个年轻有活力的团队,是一群靠谱的人去做有情怀的事,工作不该仅仅是生活所迫的机械游戏,而应该是一种热血沸腾的拼搏,我们听从内心的召唤,希望你是那个与我们志同道合,追寻梦想的热血青年!怡联的福利:五险一金,周末双休,不到8小时的工作时间,保证每位同事都有充沛的精力高效工作;具有竞争力的薪酬与年终奖金、绩效薪酬,与优秀的团队共事学习交流的机会;宽松的工作氛围,相互信任的沟通环境,我们鼓励畅所欲言,自主管理,发挥潜能。我们还有:人性化的带薪休假:法定节假日:元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节……假期:年假、婚假、产假、陪产假、丧假………综合的健康管理:每天固定的午休,每两年一次的全身体检,员工旅游,户外活动等。工作的同时保证健康的体魄走心的关怀:祝福贺礼:结婚礼金、生子礼金、生日祝福………各种慰问:各项生活补贴:含餐补、交通补贴、高温补贴………节日福利:春节、端午节、中秋节、国庆节、年货、夏令用品………

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融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
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招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

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说明:浙江怡联网络科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年16个(增长700%),2025年2个(下降67%),2024年6个(下降76%),2023年25个(增长25%),2022年20个(下降41%),2021年34个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

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薪酬区间: 2K - 15K,其中68.8%的岗位拿¥2-6K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江怡联网络科技股份有限公司工资待遇怎么样?68.8%的岗位拿2-6K,本科工资¥。温州地区工资排名第834,与同行业比-43%,计算机/网络/技术类平均工资¥5.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了81.3% 81.3%
  • 销售类
    占了37.5% 37.5%
  • 项目管理类
    占了31.3% 31.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 大专
    占了68.8% 68.8%
  • 本科
    占了31.3% 31.3%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

浙江怡联网络科技股份有限公司招聘要求怎么样:浙江怡联网络科技股份有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占81.3%,其次是销售类占37.5%。什么学历能进?大专占比最多占68.8%,其次是本科占31.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪?温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙江怡联网络科技股份有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,065万(元)
法定代表: 胡亮
成立时间:
信用代码: 9133030072845438XR
注册地址: 浙江省温州市车站大道金鳞花苑二幢七楼

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