广东诺丝科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：26年
行业： 医疗设备/器械、批发/零售
全称： 广东诺丝科技股份有限公司。

发展阶段

排名：中山零售公司人气排名第83名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 55.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长16%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占25%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：大专最多，占82.9%。经验：1-3年最多，占59.2%。
地区：分布在1个地区，中山占93.4%，北京占1.3%，杭州占1.3%，广州占1.3%。

公司介绍

广东诺丝科技股份有限公司起源于香港，于2000年初成立，创立至今，历经多年的市场考验，获得了消费者的忠诚信赖和热烈好评。诺丝品牌避孕套产品100%马来西亚进口，目前产品线主要覆盖了避孕套、润滑液领域，销售网络覆盖沃尔玛、家乐福、大润发、华润万家等全国连锁系统、区域连锁系统、BC类商超、便利店、OTC药店以及电商渠道，在重点市场商超渠道占据领导地位。2016年2月25日，广东诺丝科技股份有限公司正式挂牌新三板，股票代码为836309，成为中国*家上市的安全套公司。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长61%

历年招聘：

2024年 46个 2025年 74个 2026年 ? *** 

北京 1 杭州 1 广州 1

说明：广东诺丝科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年74个（增长61%），2024年46个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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广东诺丝科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占25%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%，“美术/设计/创意类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共76条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

55.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中55.3%的岗位拿￥4.5-8K

3.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.9% 8-10K 17.1% 10-15K 7.9% 15-20K 5.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥12.0K  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类  经营管理类  文体/影视/写作/媒体类 

广东诺丝科技股份有限公司工资待遇怎么样？55.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。中山地区工资排名第364，与同行业比+11%，客户服务类平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东诺丝科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，会计，财务，主播，新媒体，分析，短视频，销售，制作，品管，媒介，审计，客服，市场，摄像，摄影，文员，标书，渠道，直播，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了40.8% 40.8%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
财务/审计/统计类
占了21.1% 21.1%
经营管理类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

大专
占了82.9% 82.9%
本科
占了13.2% 13.2%
不限
占了2.6% 2.6%
高中
占了1.3% 1.3%

经验要求

1-3年
占了59.2% 59.2%
3-5年
占了28.9% 28.9%
不限
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

广东诺丝科技股份有限公司招聘要求怎么样：广东诺丝科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占40.8%，其次是计算机/网络/技术类占25%。什么学历能进？大专占比最多占82.9%，其次是本科占13.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.2%，其次是3-5年占28.9%。工作地区在哪？中山占比最多占93.4%，其次是北京占1.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。