深圳市数码人技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：19年
行业： 人工智能、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、通信/电信/网络设备
全称： 深圳市数码人技术有限公司。

发展阶段

排名：深圳智能卡公司人气排名第10名深圳智能定位公司人气排名第10名深圳射频识别公司人气排名第16名深圳AI算力公司人气排名第17名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 90.9%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长27%。。
招聘： 2026年较2025年下降45%。
要求：学历：本科最多，占90.9%。经验：不限最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

数码人是算力资产实时跟踪技术MC-RFID技术的发明者、专注于算力资产实时跟踪、资产实时盘点、资产安全、资产实时仿真、AI运营洞察在该细分领域数码人是全球*拥有从感知技术、数据采集、数据分析、仿真、AI运营的全栈技术和产品，主要用户为中国银行、上海证券交易所、中国人民银行、字节跳动、腾讯香港赛马会、HDFC银行等财富500强企业。客户遍布全球，我们正在推动一场全球算力资产监管的技术变革。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：增长5%
2023：增长600%
2022：下降85%

历年招聘：

2021年 40个 2022年 6个 2023年 42个 2024年 44个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 5

说明：深圳市数码人技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年22个（下降50%），2024年44个（增长5%），2023年42个（增长600%），2022年6个（下降85%），2021年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

90.9%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中90.9%的岗位拿￥10-50K

9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 22.7% 15-20K 13.6% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥24.9K  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类  人力资源类 

深圳市数码人技术有限公司工资待遇怎么样？90.9%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比-16%，销售类平均工资￥24.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了50% 50%
计算机/网络/技术类
占了40.9% 40.9%
客户服务类
占了36.4% 36.4%
市场/公关/媒介类
占了22.7% 22.7%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了90.9% 90.9%
大专
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了54.5% 54.5%
3-5年
占了22.7% 22.7%
1-3年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

深圳市数码人技术有限公司招聘要求怎么样：深圳市数码人技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占50%，其次是计算机/网络/技术类占40.9%。什么学历能进？本科占比最多占90.9%，其次是大专占9.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是3-5年占22.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。