深圳市数码人技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：19年
行业： 人工智能、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、通信/电信/网络设备
全称： 深圳市数码人技术有限公司。

发展阶段

排名：深圳系统集成公司人气排名第195名深圳智能卡公司人气排名第10名深圳安防系统公司人气排名第20名深圳智能建筑公司人气排名第32名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 90.5%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长31%。。
招聘： 2026年较2025年下降59%。
要求：学历：本科最多，占90.5%。经验：不限最多，占52.4%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

数码人是算力资产实时跟踪技术MC-RFID技术的发明者、专注于算力资产实时跟踪、资产实时盘点、资产安全、资产实时仿真、AI运营洞察在该细分领域数码人是全球*拥有从感知技术、数据采集、数据分析、仿真、AI运营的全栈技术和产品，主要用户为中国银行、上海证券交易所、中国人民银行、字节跳动、腾讯香港赛马会、HDFC银行等财富500强企业。客户遍布全球，我们正在推动一场全球算力资产监管的技术变革。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：增长5%
2023：增长600%
2022：下降85%

历年招聘：

2021年 40个 2022年 6个 2023年 42个 2024年 44个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 6

说明：深圳市数码人技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年40个，2022年6个（下降85%），2023年42个（增长600%），2024年44个（增长5%），2025年22个（下降50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中90.5%的岗位拿￥10-50K

9.5% 8-10K ***  ? 10-15K 19% 15-20K 14.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥24.9K  客户服务类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  人力资源类 

深圳市数码人技术有限公司工资待遇怎么样？90.5%的岗位拿10-50K，本科工资￥22.9K。与同行业比-15%，销售类平均工资￥24.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市数码人技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，市场，推广，新媒体，运营，全栈工程师，前端，渠道，ue，专利工程师，事主管，人事，国际业务，客户经理，开发工程师，海外业务，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了52.4% 52.4%
客户服务类
占了38.1% 38.1%
计算机/网络/技术类
占了38.1% 38.1%
市场/公关/媒介类
占了23.8% 23.8%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了90.5% 90.5%
大专
占了9.5% 9.5%

经验要求

不限
占了52.4% 52.4%
3-5年
占了23.8% 23.8%
1-3年
占了19% 19%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

深圳市数码人技术有限公司招聘要求怎么样：深圳市数码人技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占52.4%，其次是客户服务类占38.1%。什么学历能进？本科占比最多占90.5%，其次是大专占9.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.4%，其次是3-5年占23.8%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。