深圳市数码人技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：19年
行业： 人工智能、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、通信/电信/网络设备
全称： 深圳市数码人技术有限公司。

发展阶段

排名：深圳智能定位公司人气排名第10名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长25%。。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：本科最多，占86.7%。经验：不限最多，占80%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

数码人是算力资产实时跟踪技术MC-RFID技术的发明者、专注于算力资产实时跟踪、资产实时盘点、资产安全、资产实时仿真、AI运营洞察在该细分领域数码人是全球*拥有从感知技术、数据采集、数据分析、仿真、AI运营的全栈技术和产品，主要用户为中国银行、上海证券交易所、中国人民银行、字节跳动、腾讯香港赛马会、HDFC银行等财富500强企业。客户遍布全球，我们正在推动一场全球算力资产监管的技术变革。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-41%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：增长5%
2023：增长600%
2022：下降85%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2021年 40个 2022年 6个 2023年 42个 2024年 44个 2025年 22个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 3

说明：深圳市数码人技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（下降41%），2025年22个（下降50%），2024年44个（增长5%），2023年42个（增长600%），2022年6个（下降85%），2021年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 26.7% 15-20K 6.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.3K  客户服务类  市场/公关/媒介类  销售类  人力资源类 

深圳市数码人技术有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比-4%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了53.3% 53.3%
客户服务类
占了40% 40%
市场/公关/媒介类
占了33.3% 33.3%
销售类
占了33.3% 33.3%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了86.7% 86.7%
大专
占了13.3% 13.3%

经验要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了13.3% 13.3%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

深圳市数码人技术有限公司招聘要求怎么样：深圳市数码人技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占53.3%，其次是客户服务类占40%。什么学历能进？本科占比最多占86.7%，其次是大专占13.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占13.3%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。