工资待遇怎么样

京邮通联科技（北京）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中64.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥25.8K，硕士￥40.0K。北京工资￥29.3K。

薪酬区间: 8K - 50K，其中64.3%的岗位拿￥20-50K

14.3% 8-10K 14.3% 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：京邮通联科技（北京）有限公司工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

64.3%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥25.4k 2022年 ￥24.5k 2023年 ￥23.3k 2024年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

京邮通联科技（北京）有限公司薪酬区间：8-10K占比14.3%，10-15K占比14.3%，15-20K占比7.1%。历年工资变化：2022年平均工资￥25.4K，2023年平均工资￥24.5K，2024年平均工资￥23.3K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

92.9% 本科 7.1% 硕士

京邮通联科技（北京）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占92.9%，硕士占7.1%

工资按学历统计

说明：京邮通联科技（北京）有限公司工资按学历统计，本科工资￥25.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

京邮通联科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：c++，嵌入式，fpga，开发工程师，ux，信号处理工程师，出纳，售前，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：61.6%的人拿￥20-50K

15.4% 8-10K 15.4% 10-15K 7.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

京邮通联科技（北京）有限公司本科工资怎么样？61.6%的本科岗位拿￥20-50K，8-10K占15.4%，10-15K占15.4%，15-20K占7.7%。本科热招岗位有：c++，fpga，嵌入式，开发工程师，ux，信号处理工程师，出纳，售前，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

北京工资: 87.5%的岗位拿￥10-50K/月

12.5% 8-10K 25% 10-15K 62.5% 30-50K

地区热招岗位

说明：京邮通联科技（北京）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

京邮通联科技（北京）有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 京邮通联科技（北京）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京通讯设备行业人才需求趋势分析更多

移动通信设备 +58%

系统集成 +14%

通讯设备 -26%

系统工程 +18%

通信设备 -3%

通信技术 +18%

网络优化 -9%

通信网络维护 -11%

通信网络优化 +16%

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招聘学历要求：本科最多

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北京世纪好未来教育科技有限公司

天佑科技股份有限公司

北京合圣凯达轨道交通设备有限公司

龙铁纵横（北京）轨道交通科技股份有限公司

北京千方科技股份有限公司

中能国研（北京）电力科学研究院

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福建汇川物联网技术科技股份有限公司

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