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发展阶段

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冠军科技公司介绍

江苏冠军涂料科技集团有限公司始建于1999年,是一家集涂料研发、制造、销售于一体的国家火炬计划高新技术企业。 公司旗下拥有“鲸海工业漆”和“冠军天然漆”两大品牌,是中国涂料行业*一家双获“中国驰名商标、省名牌产品、省著名商标”等殊荣的企业。冠军品牌连续多年蝉联“中国品牌500强”称号,是国内天然涂料的*品牌。“鲸海工业漆”一直雄居“中国十大工业涂料品牌”榜单,通过近几年的迅速扩张,营销网络已覆盖全国20多个省、100多个市,真正成为工业流通领域*品牌。“鲸海工业漆” 和“冠军天然漆”已被多项*重大工程项目选用,并已成为多家上市公司的*品牌。 公司于2013年被列入江苏省上市储备培育企业,现有职工200余人,其中大专以上学历员工占总人数70%以上,各类高级技术与管理人才50余名。集团具备雄厚的研发实力及专业化的科研机构,拥有一批由博士、硕士、工程师等高素质人才及化工专家组成的专业技术研发团队。同时建有专家楼和研发中心,拥有气相色谱仪、原子吸收分光光度计、恒温恒湿实验室、精密仪器实验室等,同时拥有省级工程技术研究中心及高标准大型户外耐候试验场等先进的研发试验场所。累计拥有国家专利48项,发明专利9项,省高新技术产品2项,自主创新产品2项。此外,公司作为*起草单位制定了《室内装饰装修用天然树脂木器涂料》(GB/T 27811-2011)国家标准和《醇酸树脂涂料》行业标准。积极参与了六项国家标准的制定,为中国涂料行业的升级发展做出了巨大贡献。 随着经济全球化的趋势及低碳环保理念的不断深入,公司正致力成为中国高档天然装饰涂料和环保工业涂料的*者。通过不断完善企业管理模式及经营理念,不断增强企业活力和品牌竞争力,为打造“百年冠军”,实现产业报国、振兴民族涂料品牌而不懈奋斗。

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冠军科技融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

冠军科技招聘需求增长速度怎么样 (228个在线职位)

管理
+309%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长869%
  • 2024: 下降63%
  • 2023: 增长483%
  • 2022: 下降91%
冠军科技历年招聘: 2026年比2025年多389个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
冠军科技校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 1
说明:江苏冠军科技集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?冠军科技2026年515个(增长309%),2025年126个(增长869%),2024年13个(下降63%),2023年35个(增长483%),2022年6个(下降91%),2021年64个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

冠军科技硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
冠军科技硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏冠军科技集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?冠军科技历年硕士招聘职位量:2026年7个(增长309%),2021年1个。

冠军科技研发实力(技术人才需求)

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江苏冠军科技集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据冠军科技近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占24%,“其他(研发和技术类)”占9.6%,“计算机/网络/技术类”占3%,“电气/能源/动力类”占1.2%,“医疗卫生/美容保健类”占1%,“机械/仪器仪表类”占0.5%。 仅供参考。

冠军科技工资待遇怎么样 (共575条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中62.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年575条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏冠军科技集团股份有限公司工资待遇怎么样?冠军科技62.5%的岗位拿8-15K,应届生工资¥7.0K。南京地区工资排名前45,与同行业比-17%,经营管理类平均工资¥15.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

冠军科技热招岗位工资待遇

(更多)
江苏冠军科技集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,部长,总经理,质量,融资,会计,大客户,油漆,研发工程师,涂料研发,渠道,法务,调色,人力,财务,采购,经理助理,技术研发,运营,安全,点击查看详细岗位薪资分析。

冠军科技相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了39.3% 39.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了24% 24%
  • 销售类
    占了21.9% 21.9%
  • 财务/审计/统计类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 本科
    占了66.6% 66.6%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了3% 3%
  • 高中
    占了1.7% 1.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了37.6% 37.6%
  • 3-5年
    占了26.1% 26.1%
  • 不限
    占了20.2% 20.2%
  • 1-3年
    占了16% 16%
查看详细分析

江苏冠军科技集团股份有限公司招聘要求怎么样:冠军科技都在招什么人? 冠军科技招聘类别经营管理类占比最多占39.3%,其次是生物/制药/化工/环保类占24%。冠军科技什么学历能进?本科占比最多占66.6%,其次是大专占27.3%。冠军科技学历要求高吗?硕士占1.2%。工作经验冠军科技有什么要求?5-10年占比最多占37.6%,其次是3-5年占26.1%。冠军科技工作地区在哪?南京占比最多占96%,其次是长沙占0.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,750万(元)
法定代表: 谢海
成立时间:
信用代码: 91320100716294286R
注册地址: 南京市溧水区洪蓝镇工业园

上下游合作客户/供应商

涂料技术研发合作,共同开展高性能涂料产品研发 来源
供应商 产学研合作

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合成橡胶 丙烯 石油 化工/化学

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