浙江华光汽车内饰股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：44年
行业： 汽车零配件
全称： 浙江华光汽车内饰股份有限公司。

发展阶段

排名：温州公司人气排名第101名温州汽车配件公司人气排名第3名温州汽车用品公司人气排名第5名温州汽车零部件公司人气排名第18名温州齿轮公司人气排名第18名
荣誉：企业技术中心科技型中小企业根据算法标注
工资： 60.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降28%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：大专最多，占51%。经验：不限最多，占49%。
地区：分布在2个地区，温州占78.4%，上海占11.8%，武汉占3.9%，北京占2%。

公司介绍

浙江华光汽车内饰股份有限公司系股份制企业，成立于1982年。公司坐落在浙江省瑞安市东工业园区，厂区占地面积40000平方米，现有员工400余人，固定资产2亿。公司专业生产汽车内饰面料，适用于汽车座椅、门板、侧围、顶棚和窗帘，现有客户一汽大众、长安福特、蔚来等，涵盖了国内主要的汽车整车制造商，是中国汽车内饰行业的龙头企业。公司目前每年以20%-30%的增速发展，2014年销售额1.0亿，2017年突破3亿元，计划5年内上市

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降16%
2024：下降40%
2023：增长333%
2022：下降45%

历年招聘：

2021年 22个 2022年 12个 2023年 52个 2024年 31个 2025年 26个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 18 上海 2 北京 1 武汉 1

说明：浙江华光汽车内饰股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年26个（下降16%），2024年31个（下降40%），2023年52个（增长333%），2022年12个（下降45%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

60.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.8%的岗位拿￥8-15K

5.9% 4.5-6K 7.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K 9.8% 20-30K 5.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.7K  质量管理类  经营管理类  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类 

浙江华光汽车内饰股份有限公司工资待遇怎么样？60.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。温州地区工资排名前45%，与同行业比+4%，技工类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了25.5% 25.5%
经营管理类
占了19.6% 19.6%
工厂生产类
占了15.7% 15.7%

职位地区

学历要求

大专
占了51% 51%
本科
占了39.2% 39.2%
高中
占了5.9% 5.9%
不限
占了3.9% 3.9%

经验要求

不限
占了49% 49%
3-5年
占了25.5% 25.5%
1-3年
占了15.7% 15.7%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

浙江华光汽车内饰股份有限公司招聘要求怎么样：浙江华光汽车内饰股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占33.3%，其次是质量管理类占25.5%。什么学历能进？大专占比最多占51%，其次是本科占39.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占49%，其次是3-5年占25.5%。工作地区在哪？温州占比最多占78.4%，其次是上海占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。