浙江华光汽车内饰股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：44年
行业： 汽车零配件
全称： 浙江华光汽车内饰股份有限公司。

发展阶段

排名：温州公司人气排名第128名温州汽车零部件公司人气排名第19名温州汽车产业链公司人气排名第31名温州零配件公司人气排名第23名温州汽车用品公司人气排名第5名
荣誉：企业技术中心科技型中小企业根据算法标注
工资： 56.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降29%。。
招聘： 2026年较2025年增长15%。
要求：学历：大专最多，占61.4%。经验：不限最多，占47.7%。
地区：分布在2个地区，温州占72.7%，上海占11.4%，芜湖占6.8%，武汉占4.5%。

公司介绍

浙江华光汽车内饰股份有限公司系股份制企业，成立于1982年。公司坐落在浙江省瑞安市东工业园区，厂区占地面积40000平方米，现有员工400余人，固定资产2亿。公司专业生产汽车内饰面料，适用于汽车座椅、门板、侧围、顶棚和窗帘，现有客户一汽大众、长安福特、蔚来等，涵盖了国内主要的汽车整车制造商，是中国汽车内饰行业的龙头企业。公司目前每年以20%-30%的增速发展，2014年销售额1.0亿，2017年突破3亿元，计划5年内上市

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降16%
2024：下降40%
2023：增长333%
2022：下降45%

历年招聘：

2021年 22个 2022年 12个 2023年 52个 2024年 31个 2025年 26个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 11 上海 2 北京 1 南通 1 芜湖 1 武汉 1

说明：浙江华光汽车内饰股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年22个，2022年12个（下降45%），2023年52个（增长333%），2024年31个（下降40%），2025年26个（下降16%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.8%的岗位拿￥8-15K

6.8% 4.5-6K 9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 9.1% 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.6K  质量管理类  经营管理类  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类 

浙江华光汽车内饰股份有限公司工资待遇怎么样？56.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥16.5K。温州地区工资排名前35%，与同行业比+8%，技工类平均工资￥12.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了31.8% 31.8%
质量管理类
占了25% 25%
经营管理类
占了18.2% 18.2%
工厂生产类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

大专
占了61.4% 61.4%
本科
占了29.5% 29.5%
高中
占了6.8% 6.8%
不限
占了2.3% 2.3%

经验要求

不限
占了47.7% 47.7%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了15.9% 15.9%
5-10年
占了11.4% 11.4%

查看详细分析

浙江华光汽车内饰股份有限公司招聘要求怎么样：浙江华光汽车内饰股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占31.8%，其次是质量管理类占25%。什么学历能进？大专占比最多占61.4%，其次是本科占29.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占47.7%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？温州占比最多占72.7%，其次是上海占11.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。