浙江华光汽车内饰股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：44年
行业： 汽车零配件
全称： 浙江华光汽车内饰股份有限公司。

发展阶段

排名：温州公司人气排名第160名温州汽车零部件公司人气排名第25名温州汽车产业链公司人气排名第39名温州核心零部件公司人气排名第6名温州零配件公司人气排名第29名
荣誉：企业技术中心科技型中小企业根据算法标注
工资： 57.5%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长84%。。
招聘： 2025年较2024年下降16%。
要求：学历：大专最多，占60%。经验：不限最多，占40%。
地区：分布在2个地区，温州占72.5%，上海占12.5%，芜湖占7.5%，南通占2.5%。

公司介绍

浙江华光汽车内饰股份有限公司系股份制企业，成立于1982年。公司坐落在浙江省瑞安市东工业园区，厂区占地面积40000平方米，现有员工400余人，固定资产2亿。公司专业生产汽车内饰面料，适用于汽车座椅、门板、侧围、顶棚和窗帘，现有客户一汽大众、长安福特、蔚来等，涵盖了国内主要的汽车整车制造商，是中国汽车内饰行业的龙头企业。公司目前每年以20%-30%的增速发展，2014年销售额1.0亿，2017年突破3亿元，计划5年内上市

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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降40%
2023：增长333%
2022：下降45%
2021：增长214%

历年招聘：

2020年 7个 2021年 22个 2022年 12个 2023年 52个 2024年 31个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 11 芜湖 1 武汉 1

No.244

温州企业招聘排名 򀀩

说明：浙江华光汽车内饰股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年7个，2021年22个（增长214%），2022年12个（下降45%），2023年52个（增长333%），2024年31个（下降40%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.5%的岗位拿￥8-15K

7.5% 4.5-6K 7.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 7.5% 20-30K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.9K  质量管理类  经营管理类  工厂生产类  计算机/网络/技术类 

浙江华光汽车内饰股份有限公司工资待遇怎么样？57.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥18.9K。温州地区工资排名前30%，与同行业比+40%，技工类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了30% 30%
质量管理类
占了22.5% 22.5%
经营管理类
占了20% 20%
工厂生产类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

大专
占了60% 60%
本科
占了32.5% 32.5%
高中
占了5% 5%
不限
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了35% 35%
1-3年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

浙江华光汽车内饰股份有限公司招聘要求怎么样：浙江华光汽车内饰股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占30%，其次是质量管理类占22.5%。什么学历能进？大专占比最多占60%，其次是本科占32.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占35%。工作地区在哪？温州占比最多占72.5%，其次是上海占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。