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人气  1.6万   |   粉丝  15   |   喜欢  7   |   反馈  12 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江森森汽车零部件有限公司创建于1985年,公司位于浙江省温州市瑞安北工业园区,毗邻温州机场,形成了通江达海,快捷的海、陆、空三位一体的交通网络。   森森工业园占地33000平方米,投资2亿元,公司专业生产各类汽车减振器,共七大类,计5500余种,基本涵盖了全世界常用的汽车减振器系列。   公司现有职工1058人,工程技术人员238人,年生产能力为700万支。“森森”工业园的特点可以用“四化”来概括:即产品高新化、管理现代化、品牌国际化、园区生态化。   一、质量体系:   公司于2004年8月通过ISO/TS16949:2002质量认证,全面贯彻实行以“6S、APQP、DFMEA、PPAP”为核心的研发、生产、管理的先进模式。   二、产品研发:   公司拥有一支站在时代前列、引领专业科技水平的技术研发队伍,有着丰富的理论基础和深厚的实践经验。自行研制开发的旋转可调式、单筒充气式、变节流调节式、电磁感应减振器具有*水平,填补了中国减振器制造业的空白。   三、生产制造:   公司目前拥有全套超声波清洗线,保证了零部件的清洁度。高精度无心磨床,纵、横向抛光机,高频淬火机床等系列活塞杆表面加工设备,提高了活塞杆表面的硬度、光洁度和强度。高阻波焊接机,避免了传统焊接工艺造成的底盖焊接渗漏;另外还有双枪自动焊、CO2保护焊、凸焊机、缝焊机等国内外知名厂家的专业焊接设备。触发式注油机,保证了产品加油的准确性。另外还有成套的喷涂流水线、包装线、总成装配线、下料机、成型机等专业设备。    四、 检测手段:   公司目前引进了具有领先科技和制造技术的双动疲劳试验机和全速度示功试验台。配置了当今世界*先进的软件测试系统。并对过程中发生的任何异常进行报警。在较大程度上将模拟台架试验与产品实际的工况结合起来,避免了传统试验仅有疲劳次数一项检验指标的技术误区。   全速度示功试验台对产品的示功特性、速度特性及全速度特性进行全方位检测,确保了产品在不同速度状态下的阻尼匹配性能。另外还配备了盐雾试验机、温衰检验等理化设备。保证了产品高品位的外观和高品质的内特性和谐完美的统一。    五、 营销网络:   公司始终坚持以外贸出口为主体,内、外贸并举的多渠道、全方位的销售网络建设,以及时优质提供客户需求满意和极具市场竞争力的产品为宗旨,以专业严谨的设计为理念,以诚信务实为根本的营销思路,产品市场遍及欧盟、东南亚、中东、中南美、北美、澳洲、非洲、中国大陆及港台地区等世界各地。   今天,与时俱进的“森森减振器人”,秉承“我们的专业和执着使你所有的要求成为现实”的诺言,以发展中国减振器制造业为己任,打造驰名品牌为目标,敞开诚信、友谊、专业、精心的胸怀,迎接来自世界各地的客商。“森森”将始终高举“质量、交付、成本、研发”的经营理念,以卓越的品质,精湛的技术,先进的工艺,及时的交付,专业的设备,合理的价格与你握手相会。“森森”以雄厚的实力,向你诠释“走进森森是你*满意的选择”。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降42%
  • 2023: 增长326%
  • 2022: 下降55%
  • 2021: 下降21%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江森森汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年76个,2021年60个(下降21%),2022年27个(下降55%),2023年115个(增长326%),2024年67个(下降42%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共41条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中73.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江森森汽车零部件有限公司工资待遇怎么样?73.2%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥8.1K。与同行业比-36%,技工类平均工资¥7.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了26.2% 26.2%
  • 行政/后勤类
    占了21.4% 21.4%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了16.7% 16.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了47.6% 47.6%
  • 初中
    占了19% 19%
  • 本科
    占了16.7% 16.7%
  • 高中
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

浙江森森汽车零部件有限公司招聘要求怎么样:浙江森森汽车零部件有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占26.2%,其次是行政/后勤类占21.4%。什么学历能进?大专占比最多占47.6%,其次是初中占19%。工作经验有什么要求?不限占比最多占66.7%,其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪?温州占比最多占92.9%,其次是滁州占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 戴丁新
成立时间:
信用代码: 91330381145646494N
注册地址: 浙江省温州市瑞安市国际汽摩配产业基地

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