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浙江森森汽车零部件有限公司
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ISO/TS16949认证
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65 条
薪酬分析
本科 22%
人才要求
6 个
荣誉资质
20+
竞品
12 个
招聘
12
合作客户
招聘要求
(23个在线职位)
按地区统计
所有
温州
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降40%
2024:
下降42%
2023:
增长326%
2022:
下降55%
历年招聘:
2026年比2025年多4个职位
2021年
60个
2022年
27个
2023年
115个
2024年
67个
2025年
40个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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大专以上 | 5-8k
6天前
生产普工
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本科以上 | 5-10年 | 15-25k
3天前
工资待遇怎么样
(共66条)
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中54.6%的岗位拿¥6-10K
21.2%
4.5-6K
***
?
6-8K
***
?
8-10K
15.2%
10-15K
6.1%
15-20K
3%
20-30K
历年工资
¥7.3k
2021年
¥7.8k
2022年
¥8.5k
2023年
¥8.5k
2024年
¥6.9k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
13.8%
初中
9.2%
高中
49.2%
大专
21.5%
本科
6.2%
不限
浙江森森汽车零部件有限公司需要什么学历?大专占比最多,占49.2%,本科占21.5%,初中占13.8%,高中(含中专,中技)占9.2%,不限占6.2%
工资按学历统计
大专
¥9.2K
本科
说明:浙江森森汽车零部件有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
33.8%
1-3年
16.9%
3-5年
6.2%
5-10年
43.1%
不限
浙江森森汽车零部件有限公司经验要求高吗?不限占比最多占43.1%,1-3年占33.8%,3-5年占16.9%,5-10年占6.2%
工资按经验统计
1-3年
¥8.5K
3-5年
¥11.2K
5-10年
¥18.1K
不限
¥7.7K
说明:浙江森森汽车零部件有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥8.5K,3-5年工资¥11.2K,5-10年工资¥18.1K,不限工资¥7.7K
人员结构:技工类最多
技工类
24.2%(16)
工厂生产类
19.7%(13)
贸易/物流/采购/运输类
19.7%(13)
经营管理类
15.2%(10)
计算机/网络/技术类
12.1%(8)
质量管理类
12.1%(8)
客户服务类
10.6%(7)
行政/后勤类
10.6%(7)
财务/审计/统计类
10.6%(7)
项目管理类
9.1%(6)
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浙江森森汽车零部件有限公司有哪些部门?技工类最多,占24.2%,工厂生产类占19.7%,贸易/物流/采购/运输类占19.7%,经营管理类占15.2%,计算机/网络/技术类占12.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
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浙江森森汽车零部件有限公司员工工资高吗?为你提供:操作工,普工,采购,业务员,外贸业务,施工,机修,财务,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在温州
温州
¥9.1K
95.4%(62)
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说明:浙江森森汽车零部件有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:温州占95.4%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
5
2021
2
2022
3
2023
3
2024
3
2025
2
2026
浙江森森汽车零部件有限公司就业前景分析:2026年浙江森森汽车零部件有限公司在招地区2个 ,比2025年少1个地区
温州机械零配件行业人才需求趋势分析
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