太平人寿保险有限公司武汉中心支公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：10000人以上 成立：10年
行业： 保险、金融/投资/证券
全称： 太平人寿保险有限公司武汉中心支公司。

发展阶段

工资： 76%的岗位拿10-50K。。
招聘： 2026年较2025年增长525%。
要求：学历：大专最多，占80%。经验：不限最多，占44%。
地区：分布在1个地区，武汉占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析；2、负责服务银保渠道客户管理（公司提供客户资源），为客户提供医疗、养老、意外保险销售 3、管理所辖团队，激励所辖银行支点和网点 4、面向银行高端客户，销售公司指定的理财险 5、达成公司下达的业务目标；岗位福利待遇： 1.入职即签正式合同，当月应发工资=标准基本底薪+绩效佣金+方案佣金+职级补贴+季度回补+年终奖金+五险补贴。综合薪资1w+，在职员工优异者综合薪资2w-3w。周末双休，朝九晚五，就近分配。 2.国家法定假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。 3.每年四次国内旅游，每年一次国内外旅游，公司资费。 4.工作要求：20-35周岁有两年以上管理经验或过往个人月销售收入在2w+

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

+525%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年多21个职位

2024年 1个 2025年 4个 2026年 25个

武汉 10

说明：太平人寿保险有限公司武汉中心支公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个（增长525%），2025年4个（增长300%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

76%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中76%的岗位拿￥10-50K

4% 2-3K 4% 3-4.5K 4% 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K 4% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥17.6K  保险类  客户服务类  经营管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

太平人寿保险有限公司武汉中心支公司工资待遇怎么样？76%的岗位拿10-50K，本科工资￥。武汉地区工资排名前45，与同行业比+17%，销售类平均工资￥17.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

太平人寿保险有限公司武汉中心支公司员工工资高吗？为你提供：销售，保险顾问，售后，渠道，规划，业务经理，主持，优才，保险业务，储备干部，团队主管，团队经理，大堂经理，实习助理，客服，拓展，服务主管，服务顾问，理财，营业部主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了56% 56%
保险类
占了40% 40%
客户服务类
占了36% 36%
经营管理类
占了12% 12%

职位地区

武汉
占了100% 100%

学历要求

大专
占了80% 80%
本科
占了12% 12%
高中
占了4% 4%
不限
占了4% 4%

经验要求

不限
占了44% 44%
1-3年
占了32% 32%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了4% 4%

查看详细分析

太平人寿保险有限公司武汉中心支公司招聘要求怎么样：太平人寿保险有限公司武汉中心支公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占56%，其次是保险类占40%。什么学历能进？大专占比最多占80%，其次是本科占12%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44%，其次是1-3年占32%。工作地区在哪？武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。