中国人寿本科工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司珠海市香洲区支公司本科薪资待遇好吗？中国人寿本科工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中70.8%的岗位拿6-20K，中国人寿本科项目管理类岗位占比最多达37.5%，薪酬￥15-30K占比较高。中国人寿本科北京工资￥8.3K，上海￥19.4K。

中国人寿本科薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70.8%的岗位拿￥6-20K

14.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.4% 8-10K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K 4.2% 30-50K

说明：中国人寿保险股份有限公司珠海市香洲区支公司本科工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-20K

70.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国人寿本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 23%

与同地区比

򀀈 17%

与同行比

说明：珠海地区公司本科平均工资￥16780 ，珠海保险行业公司本科平均工资￥15413

中国人寿保险股份有限公司珠海市香洲区支公司本科薪酬区间：4.5-6K占比14.6%，8-10K占比10.4%，10-15K占比16.7%，20-30K占比8.3%，30-50K占比4.2%。中国人寿本科平均工资对比珠海地区公司本科-23%，对比珠海保险行业公司本科-17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

中国人寿本科工资按部门统计：项目管理类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

项目管理类工资: 55.5%的岗位拿￥15-30K/月

11.1% 6-8K 16.7% 8-10K 16.7% 10-15K 33.3% 15-20K 22.2% 20-30K

项目管理类热招岗位

销售

中国人寿保险股份有限公司珠海市香洲区支公司本科有哪些部门？中国人寿本科各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，项目管理类55.5%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

中国人寿本科热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司珠海市香洲区支公司本科员工工资高吗？为你提供：销售，增员助理，柜员，人力，党建，助理专员，发展专员，理财，点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿本科工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

北京工资: 84.7%的岗位拿￥6-15K/月

15.4% 4.5-6K 46.2% 6-8K 15.4% 8-10K 23.1% 10-15K

地区热招岗位

说明：中国人寿保险股份有限公司珠海市香洲区支公司本科分布在哪些城市？中国人寿本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京84.7%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

中国人寿本科员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

职场经理盐城 20000-50000元/月平均工资
中国人寿保险股份有限公司上海保险研修院讲师岗(J51602) 上海 1.2-1.8万平均工资
“猎鹰计划”市公司部门经理平顶山 12-20k 平均工资
“猎鹰计划”销售管理岗上海 10-20k 平均工资
“猎鹰计划”销售管理岗（奉贤支公司）上海 10-20k·14薪平均工资
“猎鹰计划”县公司班子成员焦作 15-26k 平均工资
“猎鹰计划”销售管理岗（各城区专业化支公司）上海 10-20k·14薪平均工资
“猎鹰计划”销售管理岗（嘉定支公司）上海 10-20k·14薪平均工资
“猎鹰计划”支公司班子成员（兰州县支）兰州 10-30k 平均工资
“猎鹰计划”部门经理岗绍兴 20-30k 平均工资
“猎鹰计划”市公司销售部门经理(兰州) 兰州 10-20k 平均工资
“猎鹰计划”部门副经理台州 22-30k 平均工资
党建工作岗/干部监督岗上海 1.2-2万平均工资
办公室负责人（主任/副主任）上海 2.5-4万平均工资

说明： 中国人寿员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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寿险 -16%

养老险 -32%

财产保险 -10%

资产管理 +5%

养老保险 +11%

企业年金 -9%

人寿保险 +37%

意外保险 +11%

旅游保险 -18%

汽车延保 +15%

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