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厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
40 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占24.5%,“其他(研发和技术类)”占22.6%,“机械/仪器仪表类”占13.2%,“计算机/网络/技术类”占11.3%,“生物/制药/化工/环保类”占9.4%,“电气/能源/动力类”占5.7%,“美术/设计/创意类”占5.7%,“医疗卫生/美容保健类”占1.9%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
24.5%(13)
经营管理类
24.5%(13)
其他(研发和技术类)
22.6%(12)
销售类
22.6%(12)
机械/仪器仪表类
13.2%(7)
人力资源类
11.3%(6)
计算机/网络/技术类
11.3%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
9.4%(5)
生物/制药/化工/环保类
9.4%(5)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7.5%(4)
客户服务类
5.7%(3)
电气/能源/动力类
5.7%(3)
美术/设计/创意类
5.7%(3)
工厂生产类
3.8%(2)
其他类
1.9%(1)
医疗卫生/美容保健类
1.9%(1)
市场/公关/媒介类
1.9%(1)
教育/培训类
1.9%(1)
法律类
1.9%(1)
翻译类
1.9%(1)
质量管理类
1.9%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.9%(1)
项目管理类
1.9%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 100%的岗位拿¥15-50K以上/月
76.9%
15-20K
23.1%
50K以上
电子/电器/通信技术类 人才需求13个,占24.5%,热招岗位:
开发工程师
研发工程师
人力
制造部经理
声学
学工
架构师
气动工程师
电子工程
结构设计
设计工程师
资源开发
资源经理
软件开发
硕士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2024年
2020年
2个
2021年
2个
2022年
2个
2024年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
厦门猎头行业人才需求趋势分析
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