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厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司
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人力资源
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研发实力
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占24.1%,“其他(研发和技术类)”占22.2%,“机械/仪器仪表类”占13%,“计算机/网络/技术类”占11.1%,“生物/制药/化工/环保类”占9.3%,“电气/能源/动力类”占5.6%,“美术/设计/创意类”占5.6%,“医疗卫生/美容保健类”占1.9%。 仅供参考。
经营管理类
25.9%(14)
电子/电器/通信技术类
24.1%(13)
销售类
24.1%(13)
其他(研发和技术类)
22.2%(12)
机械/仪器仪表类
13%(7)
人力资源类
11.1%(6)
计算机/网络/技术类
11.1%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
9.3%(5)
生物/制药/化工/环保类
9.3%(5)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7.4%(4)
客户服务类
5.6%(3)
电气/能源/动力类
5.6%(3)
美术/设计/创意类
5.6%(3)
工厂生产类
3.7%(2)
其他类
1.9%(1)
医疗卫生/美容保健类
1.9%(1)
市场/公关/媒介类
1.9%(1)
教育/培训类
1.9%(1)
法律类
1.9%(1)
翻译类
1.9%(1)
质量管理类
1.9%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.9%(1)
项目管理类
1.9%(1)
经营管理类工资: 92.9%的岗位拿¥20-50K以上/月
7.1%
10-15K
78.6%
20-30K
14.3%
50K以上
经营管理类 人才需求14个,占25.9%,热招岗位:
副总
招商
研发主管
自动化
ceo
人力
制造部经理
环保
研发经理
董事长助理
运营
硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2024年
2021年
2个
2022年
2个
2024年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
厦门服务外包行业人才需求趋势分析
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人力资源外包
-43%
猎头
+45%
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-13%
法律服务
-23%
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-25%
人力资源
-1%
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