深圳市合讯电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 深圳市合讯电子有限公司。

发展阶段

排名：深圳滤波器公司人气排名第28名深圳振荡器公司人气排名第3名深圳雷达公司人气排名第39名深圳功放公司人气排名第9名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 76.2%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长37%。硕士工资￥46.7K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占71.4%，“电子/电器/通信技术类”占66.7%，“其他（研发和技术类）”占9.5%。
招聘： 2025年较2024年增长83%。
要求：学历：本科最多，占85.7%。经验：5-10年最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，深圳占85.7%，上海占4.8%，长沙占4.8%，成都占4.8%。

公司介绍

深圳市合讯电子有限公司是一家射频器、部件、收发模块制造商，主要产品包括频率器件、功放、收发模块等产品，具有自主研发、生产、销售能力。公司产品主要应用在通信、导航、自动化、雷达以及各类型装备中，与国内众多科研院所有紧密的合作关系，与国家多所重点院校达成产学研合作模式，取得相关资质；公司以客户为导向，持续投入，构建一个技术先进、产品完善、服务有力的价值体系，成为射频器、部件具有极强竞争优势的高科技企业！

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降8%
2023：增长8%
2022：增长20%
2021：增长25%

历年招聘：

2020年 8个 2021年 10个 2022年 12个 2023年 13个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 1

说明：深圳市合讯电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年8个，2021年10个（增长25%），2022年12个（增长20%），2023年13个（增长8%），2024年12个（下降8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求15个，占71.4%，热招岗位：

深圳市合讯电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占71.4%，“电子/电器/通信技术类”占66.7%，“其他（研发和技术类）”占9.5%，“测绘技术”占9.5%，“电气/能源/动力类”占9.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 15K - 50K，其中76.2%的岗位拿￥20-50K

14.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥31.8K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  测绘技术  电气/能源/动力类 

深圳市合讯电子有限公司工资待遇怎么样？76.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥27.9K。深圳地区工资排名前40%，与同行业比+87%，计算机/网络/技术类平均工资￥31.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了71.4% 71.4%
电子/电器/通信技术类
占了66.7% 66.7%
其他（研发和技术类）
占了9.5% 9.5%
测绘技术
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

本科
占了85.7% 85.7%
硕士
占了14.3% 14.3%

经验要求

5-10年
占了71.4% 71.4%
3-5年
占了28.6% 28.6%

查看详细分析

深圳市合讯电子有限公司招聘要求怎么样：深圳市合讯电子有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占71.4%，其次是电子/电器/通信技术类占66.7%。什么学历能进？本科占比最多占85.7%，其次是硕士占14.3%。学历要求高吗？硕士占14.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占71.4%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？深圳占比最多占85.7%，其次是上海占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。