「利群通讯怎么样」成都利群通讯有限责任公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：23年
行业： 通信/电信运营、增值服务、通信/电信/网络设备、批发/零售
全称： 成都利群通讯有限责任公司。

发展阶段

排名：成都智能手机公司人气排名第16名成都零售连锁公司人气排名第20名成都电信公司人气排名第25名成都家具公司人气排名第73名
工资： 85.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降25%。。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占45.4%。
地区：分布在6个地区，成都占53.8%，绵阳占14.6%，德阳占10%，泸州占6.9%。

公司介绍

公司创立于1997年，注册资本5200万元，公司总部位于西南通讯集散中心的成都太升南路，是一家专业从事电信全业务运营、国内外各大品牌手机终端、通讯及智能智慧相关产品的零售连锁企业，同时公司还开展手机品牌售后送装服务与智慧家居项目。经过20多年奋力发展，公司业务覆盖川内地区，拥有20余家分子公司，200余家各类型零售门店，服务过上千万的用户，并打造出拥有资深通讯行业背景和零售专业化管理的团队。自2006年起，公司连续10多年获得电信AAA级荣誉称号，并多次获得各类厂商荣誉表彰。目前，公司在为实现多元化业态经营的同时，通过在数年内加快资源整合和跨界合作，致力于成为西部电子消费品领域的领先品牌。

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利群通讯招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长198%
2024：增长241%
2023：增长70%

利群通讯历年招聘：

2022年 10个 2023年 17个 2024年 58个 2025年 173个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 22 德阳 6 广安 3 泸州 1 南充 1

利群通讯最新招聘

说明：成都利群通讯有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？利群通讯2025年173个（增长198%），2024年58个（增长241%），2023年17个（增长70%），2022年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

利群通讯工资待遇怎么样（共130条）

管理

利群通讯薪酬概况

￥4.5-8K

85.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中85.4%的岗位拿￥4.5-8K

6.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.6% 8-10K 3.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年130条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

利群通讯工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.2K  酒店/餐饮/旅游/服务类  经营管理类  销售类  其他类 

成都利群通讯有限责任公司工资待遇怎么样？利群通讯85.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-49%，商业零售类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

利群通讯热招岗位工资待遇

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成都利群通讯有限责任公司员工工资高吗？为你提供：营业员，店长，店员，台席，运营，导购，品牌，新媒体，直销专员，财务，稽核，销售，业务精英，人事，会计，促销，储备干部，培训，实习生，招商，点击查看详细岗位薪资分析。

利群通讯相关行业标签

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职位类别

商业零售类
占了73.1% 73.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了50.8% 50.8%
经营管理类
占了23.8% 23.8%
销售类
占了9.2% 9.2%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了27.7% 27.7%
本科
占了12.3% 12.3%
不限
占了10% 10%

经验要求

1-3年
占了45.4% 45.4%
不限
占了40.8% 40.8%
3-5年
占了13.8% 13.8%

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成都利群通讯有限责任公司招聘要求怎么样：利群通讯都在招什么人？利群通讯招聘类别商业零售类占比最多占73.1%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占50.8%。利群通讯什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占27.7%。工作经验利群通讯有什么要求？1-3年占比最多占45.4%，其次是不限占40.8%。利群通讯工作地区在哪？成都占比最多占53.8%，其次是绵阳占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。