合肥巨一动力系统有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：11年
行业： 汽车零配件
全称： 合肥巨一动力系统有限公司。

发展阶段

排名：合肥装备公司人气排名第119名合肥自动化技术公司人气排名第133名合肥汽车产业链公司人气排名第175名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 78.5%的岗位拿10-30K。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年下降77%。
要求：学历：本科最多，占92.9%。经验：3-5年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，合肥占92.9%，上海占7.1%。

公司介绍

巨一科技股份有限公司成立于2005年1月18日，是国家高新技术企业、国家创新型试点企业，是*的汽车智能制造成套装备和汽车电驱动系统解决方案专家。公司在英国伦敦和中国上海、苏州分别建有子公司。合肥巨一动力系统有限公司是*的新能源汽车电驱动系统解决方案专家。截止2017年，巨一动力已连续6年位居国内高端纯电动汽车配套量独立第三方***位。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降52%
2024：下降23%
2023：下降41%
2022：增长31%

历年招聘：

2021年 45个 2022年 59个 2023年 35个 2024年 27个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 1

软件测试工程师

合肥 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 10000-15000

2026-08-22

说明：合肥巨一动力系统有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年13个（下降52%），2024年27个（下降23%），2023年35个（下降41%），2022年59个（增长31%），2021年45个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2023年 2个 2024年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

合肥巨一动力系统有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降77%），2024年2个（下降23%），2023年2个（下降41%）。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

78.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.5%的岗位拿￥10-30K

7.1% 6-8K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥28.8K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  技工类 

合肥巨一动力系统有限公司工资待遇怎么样？78.5%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+46%，电子/电器/通信技术类平均工资￥28.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了57.1% 57.1%
计算机/网络/技术类
占了42.9% 42.9%
其他（研发和技术类）
占了35.7% 35.7%
工厂生产类
占了28.6% 28.6%

职位地区

学历要求

本科
占了92.9% 92.9%
硕士
占了7.1% 7.1%

经验要求

3-5年
占了57.1% 57.1%
5-10年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

合肥巨一动力系统有限公司招聘要求怎么样：合肥巨一动力系统有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占57.1%，其次是计算机/网络/技术类占42.9%。什么学历能进？本科占比最多占92.9%，其次是硕士占7.1%。学历要求高吗？硕士占7.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占57.1%，其次是5-10年占28.6%。工作地区在哪？合肥占比最多占92.9%，其次是上海占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。