「钧联汽车怎么样」合肥钧联汽车电子有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 汽车零配件
全称： 合肥钧联汽车电子有限公司。

发展阶段

阶段： A轮，近亿人民币。
排名：合肥公司人气排名第232名合肥电控公司人气排名第3名合肥电动汽车控制器公司人气排名第3名合肥车联网公司人气排名第4名合肥电机公司人气排名第8名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 51.2%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥31.7K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占26.1%，“电子/电器/通信技术类”占17.6%，“其他（研发和技术类）”占14.8%。
招聘： 2026年较2025年下降13%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占85.8%。经验：3-5年最多，占35.8%。
地区：分布在2个地区，合肥占76.1%，成都占5.1%，重庆占2.3%，西安占2.3%。

公司介绍

合肥钧联汽车电子有限公司（以下简称“钧联电子”），成立于2020年12月，作为一家致力于第三代半导体碳化硅(SiC)功率模块及电驱动系统的研发、制造、销售于一体的高科技企业，钧联电子拥有碳化硅(SiC)功率模块、电控、集成式电驱动系统、智能控制软件等产品的研制能力。
多年来，公司深耕以第三代功率半导体碳化硅(SiC)为基础的800V高压电控，及其延伸的集成式电驱动系统和多融合动力域控领域，产品包括SiC功率模块和采用SiC功率模块的高压电控及电驱，为新能源汽车领域客户提供高效增值的解决方案，助力客户达到行业先进水平。
公司目前拥有行业先进的2.2万转高速电机测试台架和双测功机性能测试台架等实验设备，已获得国家CNAS认证，具备年产20万只功率模块、20万台电控和10万套电驱总成的生产能力，并已通过IATF 16949质量管理体系等认证。

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钧联汽车融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

钧联汽车招聘需求增长速度怎么样（61个在线职位）

管理

-13%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长133%
2024：下降15%
2023：增长189%

钧联汽车历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2022年 28个 2023年 81个 2024年 69个 2025年 161个 2026年 140个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 47 深圳 2 天津 1 南京 1 苏州 1 芜湖 1

钧联汽车校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 2

钧联汽车最新招聘

说明：合肥钧联汽车电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？钧联汽车2026年140个（下降13%），2025年161个（增长133%），2024年69个（下降15%），2023年81个（增长189%），2022年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

钧联汽车硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长800%
2024：下降89%
2023：增长800%

钧联汽车硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 9个 2024年 1个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

合肥钧联汽车电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？钧联汽车历年硕士招聘职位量：2025年9个（增长800%），2024年1个（下降89%），2023年9个（增长800%），2022年1个。

钧联汽车研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求46个，占26.1%，热招岗位：

合肥钧联汽车电子有限公司技术人才需求怎么样？根据钧联汽车近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占26.1%，“电子/电器/通信技术类”占17.6%，“其他（研发和技术类）”占14.8%，“机械/仪器仪表类”占10.2%，“电气/能源/动力类”占5.7%，“美术/设计/创意类”占1.1%。仅供参考。

钧联汽车工资待遇怎么样（共176条）

管理

钧联汽车薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.2%的岗位拿￥15-30K

2.3% 4.5-6K 4.5% 6-8K 7.4% 8-10K 19.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年176条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

钧联汽车工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥23.2K  销售类  质量管理类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类） 

合肥钧联汽车电子有限公司工资待遇怎么样？钧联汽车51.2%的岗位拿15-30K，应届生工资￥9.9K。合肥地区工资排名前45，与同行业比+30%，计算机/网络/技术类平均工资￥23.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

钧联汽车热招岗位工资待遇

（更多）

合肥钧联汽车电子有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，工艺工程，开发工程师，测试工程，qe，硬件，结构工程，项目经理，软件开发，ae，电控，软件测试，仿真工程师，供应商开发，研发储备，软件工程，采购，fa，技术专家，点击查看详细岗位薪资分析。

钧联汽车荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了26.1% 26.1%
销售类
占了23.9% 23.9%
质量管理类
占了18.2% 18.2%
电子/电器/通信技术类
占了17.6% 17.6%

职位地区

学历要求

本科
占了85.8% 85.8%
大专
占了7.4% 7.4%
硕士
占了6.8% 6.8%

经验要求

3-5年
占了35.8% 35.8%
不限
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了17.6% 17.6%
1-3年
占了16.5% 16.5%

查看详细分析

合肥钧联汽车电子有限公司招聘要求怎么样：钧联汽车都在招什么人？钧联汽车招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占26.1%，其次是销售类占23.9%。钧联汽车什么学历能进？本科占比最多占85.8%，其次是大专占7.4%。钧联汽车学历要求高吗？硕士占6.8%。工作经验钧联汽车有什么要求？3-5年占比最多占35.8%，其次是不限占27.8%。钧联汽车工作地区在哪？合肥占比最多占76.1%，其次是成都占5.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。