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公司概况

发展阶段

  • 工资: 94.3%的岗位拿8-30K,2026年较去年增长39%。。
  • 研发: “咨询/顾问类”需求占5.6%,“医疗卫生/美容保健类”占4.3%,“计算机/网络/技术类”占1.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降79%。
  • 要求: 学历:大专最多,占97%。经验:不限最多,占77%。
  • 地区: 分布在1个地区,广州占100%。
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中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)公司介绍

中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国*大的国有金融保险集团。连续12年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。2015年获得中国*具价值品牌第五名。全球*家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值*大的上市寿险公司。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12位。 中国人寿广州市分公司收展发展部2013年6月公司成立创新营销部,从1个人发展到目前的4800人,现已成为广州市乃至全国业绩*好的团队。志在打造一支保险业的领伍,颠覆传统行业。人才结构:平均年龄23.5周岁。本科占比43%、专科33%、研究生11%、海外留学6%、其他7%。 中国人寿广东创客团队简介:广东国寿创客团队是由一群有梦想的年轻人组建的团队,创新的团队运营模式,为创业者搭建平台,真正体现自我价值。在这里人人受到尊敬,在这里天天都在成长,在这里立志二到三年,实现年薪百万的梦想。衡水中学号称高考兵工厂,国寿创客是创造百万年薪的摇篮。来收展部创客团队发展绝不是为了打一份工,而是建立自己的团队,干出一番事业,实现自己的梦想。这里是年轻人的筑梦天堂。 行业优势: 1、保险行业是国家和社会的稳定器。相信经历过灾难的人们,他们在那种绝望的情况下,如何才得以解脱的。比如5-12大地震、车祸、疾病、其他灾难降临的时候,保险可以让个人脱离困境,社会才得意稳定,国家才得意健康发展。 2、保险行业是社会经济的助推器。保险公司将客户的保费投资金融或其他有前途的行业,从而使这个部分的资金升值,反过来又让入保险的客户得到更大的利益。社会闲散资金得到了更大作用的发挥,从而刺激经济的发展。 3、保险行业是个人创业的良好选择。如果一个人不选择职业经理人的话,就应该是个人创业了。个人创业有很多选择,其中选择保险代理,应该是低投入、高回报、可塑性强,但是挑战也很大的事业。个人估计,许多的人都是乘兴而来,败兴而归。其中原因,现在还只能够是想象了。 4、保险行业是有一个公平公正的竞争环境。无论是收入还是晋升,全靠自己的努力发挥,规则明确,考核透明,因此一切都是积极的。 5、保险行业的可塑性很大,有很多发展的机会再等着你。你每天都有机会去面对新的挑战,不断的改变自己塑造自己,从而保持终身学习的习惯,向成功的彼岸逐步靠近,向自己的理想奋进。但是,我想要做好保险,一定要有四心:远大目标的企图心、充分的自信心、爱人爱己的爱心、用不懈怠的恒心。

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中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)招聘需求增长速度怎么样 (65个在线职位)

管理
-79%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长391%
  • 2024: 增长1500%
  • 2023: 增长300%
  • 2022: 增长100%
中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)历年招聘: 2026年比2025年少499个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司招聘需求增长速度怎么样?中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)2026年129个(下降79%),2025年628个(增长391%),2024年128个(增长1500%),2023年8个(增长300%),2022年2个(增长100%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)研发实力(技术人才需求)

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中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司技术人才需求怎么样?根据中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)近一年招聘岗位分析,“咨询/顾问类”需求占5.6%,“医疗卫生/美容保健类”占4.3%,“计算机/网络/技术类”占1.7%,“其他(研发和技术类)”占0.9%,“电气/能源/动力类”占0.4%。 仅供参考。

中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)工资待遇怎么样 (共233条)

管理
中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中94.3%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年233条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司工资待遇怎么样?中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)94.3%的岗位拿8-30K,与同行业比-20%,销售类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)热招岗位工资待遇

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中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司员工工资高吗?为你提供:服务专员,规划,服务顾问,售后,客户服务,销售,客服,运营,推广,维护,邀约专员,业务员,保险顾问,养老顾问,渠道,理财,业务专员,咨询顾问,接待,事务专员,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了55.3% 55.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了48.5% 48.5%
  • 客户服务类
    占了41.3% 41.3%
  • 保险类
    占了10.6% 10.6%

学历要求

  • 大专
    占了97% 97%
  • 高中
    占了1.7% 1.7%
  • 不限
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 不限
    占了77% 77%
  • 1-3年
    占了11.5% 11.5%
  • 3-5年
    占了11.1% 11.1%
  • 5-10年
    占了0.4% 0.4%
查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司招聘要求怎么样:中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)都在招什么人? 中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)招聘类别销售类占比最多占55.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占48.5%。中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)什么学历能进?大专占比最多占97%,其次是高中占1.7%。工作经验中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)有什么要求?不限占比最多占77%,其次是1-3年占11.5%。中国人寿保险股份有限公司广州市第二支公司(天河营销部)工作地区在哪?广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 施琼
成立时间:
信用代码: 914400007076953797
注册地址: 广州市天河区天河北路32号东1101、天河北路30号西1007B、1009房、1101(自编1101-1、1101-2)、东1108(自编东1108-1)房

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