对于年轻人,选择和努力一样重要。
如果你不甘于在大公司做一颗螺丝钉,想成为一台发动机,欢迎来撩。
在深圳,工资增长的幅度永远跟不上房价甚至物价的脚步。仅看工资是不够的,如何寻找有上市潜力且能分享股权的公司?
1、行业有前景;
2、成长性好;
3、年轻企业。
前景好代表行业有增量,成长性好代表企业有增量,年轻代表个人有发展空间。双重增量加广阔空间,成功便是早晚的事。
康灿就是一家增量与空间兼而有之的年轻公司。
我们专注于新能源汽车电源产品及物流车细分领域,以车载OBC、DCDC、PDU三合一为主,俗称“小三电”。成立三年已成为多家车企的体系内供应商,销售额指数增长,产品可靠性持续提升,行业口碑日渐成型,自认优质潜力股一支。
麻雀虽小,也不乏前瞻性,对第三代半导体的高频应用亦有技术储备,致力于在高频、轻量化、性价比方面做到行业*优。
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我们是新基因企业,相信共享思维、利他主义,关注客户痛点和员工幸福感。目标是实现全员持股!
如果你对技术废寝忘食,对理想高瞻远瞩,对未来天马行空,对工作脚踏实地,对伙伴不离不弃,you belong here.
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Shenzhen startups only survive f1.8 years on average. We are 6 years old, with a promising future ahead.
We are KanChan, a subsidiary of Shenzhen Eastern Development Group. Our products cover a variety of DC-DC converters chargers fNEV (New Energy Vehicles). We have achieved 150% growth every year since establishment in 2016.
If you have:
Infinite passion ftechnology,
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Down-to-earth comprehension of reality,
Long-term plan fyour future and
Loyalty fyour partners,
You belong here.
深圳市康灿新能源科技有限公司招聘要求怎么样:深圳市康灿新能源科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占33.3%,其次是客户服务类占23.8%。什么学历能进?大专占比最多占57.1%,其次是本科占28.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占47.6%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?深圳占比最多占76.2%,其次是芜湖占23.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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