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公司概况

发展阶段

公司介绍

对于年轻人,选择和努力一样重要。如果你不甘于在大公司做一颗螺丝钉,想成为一台发动机,欢迎来撩。在深圳,工资增长的幅度永远跟不上房价甚至物价的脚步。仅看工资是不够的,如何寻找有上市潜力且能分享股权的公司?1、行业有前景;2、成长性好;3、年轻企业。前景好代表行业有增量,成长性好代表企业有增量,年轻代表个人有发展空间。双重增量加广阔空间,成功便是早晚的事。康灿就是一家增量与空间兼而有之的年轻公司。我们专注于新能源汽车电源产品及物流车细分领域,以车载OBC、DCDC、PDU三合一为主,俗称“小三电”。成立三年已成为多家车企的体系内供应商,销售额指数增长,产品可靠性持续提升,行业口碑日渐成型,自认优质潜力股一支。麻雀虽小,也不乏前瞻性,对第三代半导体的高频应用亦有技术储备,致力于在高频、轻量化、性价比方面做到行业*优。————————我们是新基因企业,相信共享思维、利他主义,关注客户痛点和员工幸福感。目标是实现全员持股!如果你对技术废寝忘食,对理想高瞻远瞩,对未来天马行空,对工作脚踏实地,对伙伴不离不弃,you belong here.~~~~~~~~~~~~~~~Shenzhen startups only survive f1.8 years on average. We are 6 years old, with a promising future ahead.We are KanChan, a subsidiary of Shenzhen Eastern Development Group. Our products cover a variety of DC-DC converters chargers fNEV (New Energy Vehicles). We have achieved 150% growth every year since establishment in 2016.If you have:Infinite passion ftechnology,Creative imagination of the world,Down-to-earth comprehension of reality,Long-term plan fyour future andLoyalty fyour partners,You belong here.

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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说明:深圳市康灿新能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年31个(下降6%),2024年33个(增长43%),2023年23个(增长77%),2022年13个(增长8%),2021年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中55.6%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市康灿新能源科技有限公司工资待遇怎么样?55.6%的岗位拿6-20K,本科工资¥。与同行业比-6%,客户服务类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了27.8% 27.8%
  • 工厂生产类
    占了27.8% 27.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.2% 22.2%
  • 质量管理类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 大专
    占了72.2% 72.2%
  • 本科
    占了16.7% 16.7%
  • 高中
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 不限
    占了44.4% 44.4%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了22.2% 22.2%
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深圳市康灿新能源科技有限公司招聘要求怎么样:深圳市康灿新能源科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占27.8%,其次是工厂生产类占27.8%。什么学历能进?大专占比最多占72.2%,其次是本科占16.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占44.4%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?深圳占比最多占83.3%,其次是芜湖占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 杨荣华
成立时间:
信用代码: 91440300MA5DB5JX2M
注册地址: 深圳市宝安区石岩街道塘头社区宏发工业园(宏发电子厂)10栋二层

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