java 招聘（工资待遇要求）

南京睿雯人力资源有限公司 java 薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

南京睿雯人力资源有限公司 java 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 13 个相关岗位，截至 2026-07-13

￥10-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京睿雯人力资源有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

南京睿雯人力资源有限公司相关岗位招聘工资

java软件开发工程师

招聘学历要求：本科最多

7.7% 大专 92.3% 本科

南京睿雯人力资源有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占92.3%，大专占7.7%

按学历统计

南京睿雯人力资源有限公司 java 工资按学历统计，大专工资￥40.0K，本科工资￥37.7K。

招聘经验要求：不限最多

7.7% 1-3年 7.7% 3-5年 7.7% 5-10年 76.9% 不限

南京睿雯人力资源有限公司 java 需要什么经验？不限占比最多，占76.9%，1-3年占7.7%，3-5年占7.7%，5-10年占7.7%

按经验统计

南京睿雯人力资源有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥40.0K。

java 招聘地区：主要分布在合肥，南京

南京睿雯人力资源有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占38.5%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自南京睿雯人力资源有限公司近一年相关招聘职位

java开发工程师
南京-建邺区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-11
8000-12000元

岗位职责：
1、能深⼊理解业务需求，提供*佳的技术解决⽅案；
2、熟练使⽤java语⾔进⾏项⽬开发；基于Springboot + Mybatis + Mysql进⾏代码的编写，参与解决开发过程中的技术难点；
3、具有良好的团队合作精神，善于沟通交流；配合前端开发⼈员，进⾏各种测试⽐如单元测试，集成测试和性能。
任职要求：
1、大专或以上计算机软件或相关专业毕业；
2、3-5年以上服务端开发经验；
3、扎实的编程能力，熟悉数据结构，熟悉计算机的基础理论；
4、熟练使用Java，熟悉spring boot，spring mvc等常见的web开发框架；
5、熟悉至少一种关系数据库的使用，熟悉Linux开发环境；
6、设计过较大规模业务的核心服务或模块，能解决线上业务的复杂问题；
7、有强烈上进心，自我驱动，学习适应能力强，乐观自信，能挑战自我不断追求卓越；
8、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作。
加分项
1、具有大数据开发经验Hadoop，spark，hive，hbase
2、微服务架构体系下的开发以及k8s，docker容器服务的使用
工作地址
南京建邺区中国联通江苏分公司
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顶尖大厂研发工程师（前端/测试/算法/Java/c++等均有)
成都-郫都区 | 本科以上 | 2026-01-28

1.5-3万·16薪 򀀩
顶尖大厂研发工程师（前端/算法/开发Java、c++、python、go等）
合肥-蜀山区 | 本科以上 | 2026-01-29

1.5-3万·16薪 򀀩
顶尖大厂研发工程师（前端/测试/Java/c++等均有)
合肥-蜀山区 | 本科以上 | 2026-01-29

1.5-3万·16薪 򀀩
头部大厂研发工程师（测试、Java、c++、js均有）
合肥-包河区 | 本科以上 | 2026-01-28

1.5-3万·16薪 򀀩
java软件开发工程师
深圳-南山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-10

？ 򀀩
java开发工程师（家电龙头企业-ai大模型方向）
深圳-南山区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-04

？ 򀀩
顶尖大厂研发工程师（前端/测试/Java/c++接受应届生）
西安-雁塔区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-04-23

？ 򀀩