「四川OPPO怎么样」成都瑞达通电子产品有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：10年
行业： 通信/电信/网络设备、计算机软件
全称： 成都瑞达通电子产品有限公司。

发展阶段

排名：成都公司人气排名第740名
工资： 60.4%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占9.8%，“电子/电器/通信技术类”占2%。
招聘： 2025年较2024年增长273%。
要求：学历：大专最多，占57.3%。经验：不限最多，占49.5%。
地区：分布在8个地区，成都占32%，广安占12.6%，绵阳占10.7%，南充占9.7%。

公司介绍

集团定位：大信集团作为具备卓越国际化运营能力的品牌代商公司，是OPPO在国内外多个地区/国家的品牌总代理。公司多年来在海内外市场建立了完善的渠道网络，团队规模多达16000人，市场份额在行业内一直处于领先地位并在多个领域取得了优异成绩，载誉无数。事业版图：意大利、埃及、尼日利亚、突尼斯、阿尔及利亚、秘鲁、摩洛哥、四川、重庆、贵州OPPO品牌总代理。我们的愿景：通过提供可信赖的品牌销售服务，成为健康长久的企业。核心价值观：本分、结果导向、奋斗、追求卓越、客户导向。

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四川OPPO招聘概况/发展现状（19个在线职位）

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+273%

增长速度

2025年较2024年

四川OPPO历年招聘： 2025年比2024年多90个职位

2024年 33个 2025年 123个

广安 4 达州 4 成都 3 泸州 2 绵阳 2 遂宁 1

No.618

成都增长速度排名 򀀩

四川OPPO最新招聘

说明：成都瑞达通电子产品有限公司招聘需求增长速度怎么样？四川OPPO2024年33个，2025年123个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

四川OPPO研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求10个，占9.8%，热招岗位：

成都瑞达通电子产品有限公司技术人才需求怎么样？根据四川OPPO近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占9.8%，“电子/电器/通信技术类”占2%。仅供参考。

四川OPPO工资待遇怎么样（共101条）

管理

四川OPPO薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中60.4%的岗位拿￥6-10K

1% 2-3K 3% 3-4.5K 19.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.9% 10-15K 3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年101条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

四川OPPO工资排名

按类别统计

商业零售类￥7.1K  经营管理类  在校学生类  销售类  计算机/网络/技术类 

成都瑞达通电子产品有限公司工资待遇怎么样？四川OPPO60.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.7K。与同行业比-41%，商业零售类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

四川OPPO热招岗位工资待遇

（更多）

成都瑞达通电子产品有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，管培生，运营，销售，零售，销管，gtm，店员，体验顾问，维修工，优化师，后端，导购，od，主播，产品主管，产品经理，广告，手机维修，服务员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了56.3% 56.3%
经营管理类
占了47.6% 47.6%
在校学生类
占了26.2% 26.2%
销售类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

大专
占了57.3% 57.3%
本科
占了29.1% 29.1%
不限
占了13.6% 13.6%

经验要求

不限
占了49.5% 49.5%
1-3年
占了44.7% 44.7%
3-5年
占了5.8% 5.8%

查看详细分析

成都瑞达通电子产品有限公司招聘要求怎么样：四川OPPO都在招什么人？四川OPPO招聘类别商业零售类占比最多占56.3%，其次是经营管理类占47.6%。四川OPPO什么学历能进？大专占比最多占57.3%，其次是本科占29.1%。工作经验四川OPPO有什么要求？不限占比最多占49.5%，其次是1-3年占44.7%。四川OPPO工作地区在哪？成都占比最多占32%，其次是广安占12.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。