广州海涟液压设备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：19年
行业： 机械/设备/重工、航天/航空、原材料和加工
全称： 广州海涟液压设备有限公司。

发展阶段

排名：广州吊运机公司人气排名第8名广州吊机公司人气排名第8名广州轴承公司人气排名第10名广州轴承密封件公司人气排名第18名
工资： 82.3%的岗位拿6-20K，2026年较去年下降8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占28.9%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“电气/能源/动力类”占4.4%。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：大专最多，占54.4%。经验：不限最多，占38.9%。
地区：分布在2个地区，广州占84.4%，舟山占15.6%。

公司介绍

广州海涟液压设备有限公司(Hailian Hydraulic Equipment Company Ltd.)成立于2007年，专业从事船舶液压备件供应、船舶物资供应、液压设备维修服务、船厂液压设备、船舶吊机、锚机保养等服务。海涟液压一直扎根于船舶液压设备行业，深耕细作，公司信誉优良、知名度也越来越高。经过十几年的发展，海涟现拥有高度敬业的员工队伍、专业的技术工程师以及操作人员、精英的销售采购和运营团队、完备的库存，可在*快的时间内提供准确合理的报价，并将船舶物资，备件和安全，修理服务及时提供上船。

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招聘需求增长速度怎么样（45个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长17%
2024：增长64%
2023：增长450%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 22个 2024年 36个 2025年 42个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 39 舟山 6

说明：广州海涟液压设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年22个（增长450%），2024年36个（增长64%），2025年42个（增长17%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求26个，占28.9%，热招岗位：

广州海涟液压设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占28.9%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“电气/能源/动力类”占4.4%，“其他（研发和技术类）”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共90条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

82.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中82.3%的岗位拿￥6-20K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.4% 8-10K 6.7% 10-15K ***  ? 15-20K 7.8% 20-30K 4.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥9.9K  技工类  机械/仪器仪表类  客户服务类  工厂生产类 

广州海涟液压设备有限公司工资待遇怎么样？82.3%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比-6%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州海涟液压设备有限公司员工工资高吗？为你提供：仓库，跟单，采购，维修工，运营，销售，项目经理，业务员，外贸业务，工艺工程，机加工，硬件，车间助理，钳工，储备干部，工程经理，库管，普工，组长，仓储，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了35.6% 35.6%
技工类
占了28.9% 28.9%
机械/仪器仪表类
占了28.9% 28.9%
客户服务类
占了24.4% 24.4%

职位地区

学历要求

大专
占了54.4% 54.4%
不限
占了27.8% 27.8%
高中
占了8.9% 8.9%
本科
占了8.9% 8.9%

经验要求

不限
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了28.9% 28.9%
1-3年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了4.4% 4.4%

查看详细分析

广州海涟液压设备有限公司招聘要求怎么样：广州海涟液压设备有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占35.6%，其次是技工类占28.9%。什么学历能进？大专占比最多占54.4%，其次是不限占27.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.9%，其次是3-5年占28.9%。工作地区在哪？广州占比最多占84.4%，其次是舟山占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。