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公司概况

发展阶段

公司介绍

欧扎克品牌于2013年诞生在北京,是欧扎克(天津)食品有限公司自有品牌,致力于为国人提供健康、有趣、多元化的好早餐食品。
“OCAK”一词是土耳其语中春天、希望的意思,象征欧扎克品牌初期建立时的希望,其生产的产品带给大众一种春天般的享受。
自品牌建立之初至今的10年时间里,从“每日坚果”到燕麦,欧扎克持续深耕健康早餐营养领域,目前产品涵盖燕麦片、全麦脆、坚果、礼盒四个品类,未来我们将继续专注健康早餐领域,计划推出适用于更多场景的多元化健康早餐产品。
公司拥有天津、滁州两大自有工厂。
天津工厂总占地面积≈ 20000㎡ 。全自动化生产线 5S级生产管理标准,的技术设备产线,专业的检测设备。
滁州工厂拥有全链条生产基地。
公司拥有自有数字化供应链,多元化产品矩阵,以及自主研发实验室。
麦片生产工艺——五星酥脆,属行业技术,具有发明专利
公司在渠道经营布局上深耕十年,稳占线上/线下早餐市场,核心产品覆盖全国商超/渠道达95%商超覆盖率。现已成功进驻永旺/大润发/胖东来/盒马等超过10w+家的线下实体高端商超。逐步形成华东、华南、华中、西南、华北等区域布局。深入辐射全国下沉市场。是中国即食麦片线下市场品牌。
公司同步深耕线上渠道,品牌多次荣登天猫、京东等销量及品牌排行榜类目,长年占据各电商平台行业类目品牌。同时长期与头部推广达人资源保持稳定和合作。在行业内造就了较高的传播影响力。

我们承诺:
陪伴式了解用户需求;
针对性服务中国用户;
从全球优选优质食材;
以新科技提升产品力。

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欧扎克招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降40%
  • 2024: 下降39%
  • 2023: 增长255%
  • 2022: 增长43%
欧扎克历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:欧扎克(天津)食品有限公司招聘需求增长速度怎么样?欧扎克2021年14个,2022年20个(增长43%),2023年71个(增长255%),2024年43个(下降39%),2025年26个(下降40%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

欧扎克工资待遇怎么样 (共23条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60.8%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
欧扎克(天津)食品有限公司工资待遇怎么样?欧扎克60.8%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥23.8K。与同行业比+28%,销售类平均工资¥14.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

欧扎克热招岗位工资待遇

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欧扎克(天津)食品有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,ka,运营,bd,产品总监,化验,厂长,品控,品牌,平面,库工,库管,操作工,渠道,物流专,生产统计,省区经理,组长,行销,跨境电商,点击查看详细岗位薪资分析。

欧扎克荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了43.5% 43.5%
  • 经营管理类
    占了26.1% 26.1%
  • 工厂生产类
    占了21.7% 21.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 大专
    占了69.6% 69.6%
  • 本科
    占了17.4% 17.4%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%
  • 高中
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了52.2% 52.2%
  • 3-5年
    占了26.1% 26.1%
  • 5-10年
    占了17.4% 17.4%
  • 不限
    占了4.3% 4.3%
查看详细分析

欧扎克(天津)食品有限公司招聘要求怎么样:欧扎克都在招什么人? 欧扎克招聘类别销售类占比最多占43.5%,其次是经营管理类占26.1%。欧扎克什么学历能进?大专占比最多占69.6%,其次是本科占17.4%。工作经验欧扎克有什么要求?1-3年占比最多占52.2%,其次是3-5年占26.1%。欧扎克工作地区在哪?杭州占比最多占43.5%,其次是天津占21.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,706.3971万(元)
法定代表: 李国栋
成立时间:
信用代码: 91120222MA05LWEG37
注册地址: 天津市武清区梅厂镇福源经济区福祥道6号

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