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上海国盛(集团)有限公司(简称“上海国盛集团”)成立于2007年9月,是市政府批准成立的大型国资运营平台综合体。作为上海经济转型升级和国资国企改革的时代产物,上海国盛集团在创新国资运营体制机制、推进国有股权运作流动、投资培育战略性新兴产业、盘活整合国有存量资产等方面发挥积极作用。
近年来,上海国盛集团紧紧围绕国家和上海经济社会发展要求,深刻领会***总书记关于上海发展总体要求的领航指向,牢牢把握“两个大局”,坚持“四个放在”,主动作为、敢于担当,以市场化、专业化、国际化、法治化为导向,在“三四五十”发展战略体系的引领下,努力成为全国国资国企改革先进示范样本。
上海国盛集团以上海国企改革发展股权投资基金(国改基金)为枢纽,形成包括上海国盛海通股权投资基金(纾困基金)、上海军民融合产业投资基金、长三角产业创新股权投资基金、长三角乡村振兴股权投资基金、盛亿智能医疗产业不动产投资基金、上海昇罗投资中心等在内的千亿级基金集群,发挥国有资本的引领作用和放大效应,更好地服务于国家战略和上海重大战略任务。
未来,上海国盛集团将胸怀大格局、具备大视野、谋划大手笔、展现大作为,牢牢把握上海开展区域性国资国企综合改革试验的机遇,按照“五个坚持”的要求,即:坚持党的领导、坚持平台定位、坚持改革创新、坚持市场运作、坚持示范引领,铸就独特优势,发挥特殊功能,当好贯彻落实“三大任务、一大平台”的生力军,强化“四大功能”、建设“五个中心”、打响“四大品牌”的主力军,更好地服务上海乃至全国的改革发展大局。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
说明:上海国盛(集团)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年8个(增长300%),2025年2个(增长100%),2024年1个,2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中90%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海国盛(集团)有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿20-50K,本科工资¥。与同行业比+36%,财务/审计/统计类平均工资¥35.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了60% 60%
  • 客户服务类
    占了30% 30%
  • 经营管理类
    占了30% 30%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了30% 30%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 硕士
    占了50% 50%

经验要求

  • 不限
    占了80% 80%
  • 3-5年
    占了20% 20%
查看详细分析

上海国盛(集团)有限公司招聘要求怎么样:上海国盛(集团)有限公司都在招什么人? 招聘类别财务/审计/统计类占比最多占60%,其次是客户服务类占30%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是硕士占50%。学历要求高吗?硕士占50%。工作经验有什么要求?不限占比最多占80%,其次是3-5年占20%。工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

上海国盛(集团)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,006,600万(元)
法定代表: 叶劲松
成立时间:
信用代码: 91310000667805050M
注册地址: 上海市长宁区幸福路137号3幢1楼

上下游合作客户/供应商

上海国资研究院为国盛集团提供国资运营战略研究服务 来源
供应商 国有资本投资

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