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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京纳通科技集团(以下简称“纳通”)创立于1996年,总部设立在北京,是一家集自主创新研发、规模化生产、专业化营销及优质医疗服务应用为一体的国际化医疗健康产业集团。现有员工3800余人,拥有9家国家高新技术企业。

纳通的核心业务涉及医疗器械、新材料等领域,是国内创新能力突出、渠道建设完善、生产实力雄厚的高科技民营企业,多年来一直保持高速成长和规模化发展。

纳通成立以来,积极响应国家政策,获得了政府的高度认可和大力支持,先后被评为“北京生物医药产业跨越发展工程G20杰出贡献企业、行业*企业”“中国产学研合作创新示范企业”“北京民营企业百强”。

研发创新
纳通坚持创新驱动,在全球范围内进行了研发协同战略布局。研发总部设于北京,六所分中心设在天津、厦门、芬兰坦佩雷、德国图特林根等地。纳通迄今申请558项专利,包括国外发明专利65件、PCT国际专利7件。

工业生产
纳通现已完成海内外工业布局,通过整合国际先进工艺与技术资源,具备了规模化、低成本的生产制造能力。纳通在海内外拥有20余家工业企业,其中德国3家、芬兰3家,且多家企业获得CFDA认证、美国FDA认证、欧盟CE认证、ISO-13485认证和GMP认证。纳通设计制造的骨科齿科内植入物、生物材料产品、外科手术工具等,皆已达到相关领域的领先水平。

海内外营销
纳通为骨科、齿科、颅颌面外科、耳鼻喉科等领域提供优质医疗器械产品和技术服务,销售网络覆盖全国。
纳通坚持走国际化发展道路,以全球视野发展骨科事业,以国际标准打造民族品牌,积极拓展全球化营销网络。目前,自有品牌产品已进入欧美、亚太、中东、非洲、独联体等130多个国际市场,在欧美各大著名医院均有应用,其中包括52个“一带一路”沿线国家。

医疗服务应用
纳通重视产业链终端的医疗服务事业,于2002年创办了北京德尔康尼骨科医院。该医院是一家集医疗、教学、科研于一体的新型二级骨科专科医院,也是国家体育总局冬季运动中心医疗保障机构和中国奥委会国家队运动员指定医院。

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纳通医疗集团招聘需求增长速度怎么样 (39个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长900%
  • 2024: 增长20%
  • 2023: 下降93%
  • 2022: 增长311%
纳通医疗集团历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
纳通医疗集团校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 2
说明:北京纳通医疗技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?纳通医疗集团2025年60个(增长900%),2024年6个(增长20%),2023年5个(下降93%),2022年74个(增长311%),2021年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

纳通医疗集团硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降88%
  • 2022: 增长60%
纳通医疗集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京纳通医疗技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?纳通医疗集团历年硕士招聘职位量:2025年1个(持平),2024年1个(持平),2023年1个(下降88%),2022年8个(增长60%),2021年5个。

纳通医疗集团研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京纳通医疗技术有限公司技术人才需求怎么样?根据纳通医疗集团近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占17.2%,“计算机/网络/技术类”占12.6%,“生物/制药/化工/环保类”占10.3%,“其他(研发和技术类)”占3.4%,“机械/仪器仪表类”占2.3%,“电气/能源/动力类”占2.3%。 仅供参考。

纳通医疗集团工资待遇怎么样 (共87条)

管理
纳通医疗集团薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中41.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年87条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京纳通医疗技术有限公司工资待遇怎么样?纳通医疗集团41.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-22%,销售类平均工资¥15.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

纳通医疗集团热招岗位工资待遇

(更多)
北京纳通医疗技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,医疗器械,物流专,财务,产品经理,检验,质量,临床,实习生,市场,测试工程,骨科,cnc,qa,产品专员,人事助理,应用工程师,开发工程师,数控,税务,点击查看详细岗位薪资分析。

纳通医疗集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

纳通医疗集团相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了22.7% 22.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了17% 17%
  • 经营管理类
    占了14.8% 14.8%
  • 工厂生产类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了59.1% 59.1%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了8% 8%
  • 硕士
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 不限
    占了31.8% 31.8%
  • 3-5年
    占了23.9% 23.9%
  • 1-3年
    占了22.7% 22.7%
  • 5-10年
    占了21.6% 21.6%
查看详细分析

北京纳通医疗技术有限公司招聘要求怎么样:纳通医疗集团都在招什么人? 纳通医疗集团招聘类别销售类占比最多占22.7%,其次是医疗卫生/美容保健类占17%。纳通医疗集团什么学历能进?本科占比最多占59.1%,其次是大专占27.3%。纳通医疗集团学历要求高吗?硕士占4.5%。工作经验纳通医疗集团有什么要求?不限占比最多占31.8%,其次是3-5年占23.9%。纳通医疗集团工作地区在哪?北京占比最多占56.8%,其次是天津占8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 王满
成立时间:
信用代码: 91110108746148028A
注册地址: 北京市海淀区澄湾街9号院1号楼3层G323

上下游合作客户/供应商

入驻中关村医疗器械园,租赁园区空间并享受园区服务 来源
供应商 骨科器械
双方签署战略合作协议,共同推进骨科手术机器人的临床应用和技术推广 来源
供应商 手术机器人
双方合作成立骨科植入物增材制造联合实验室,共同研发3D打印骨科植入物 来源
供应商 3D打印/增材制造

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肿瘤治疗 骨科内植入物 骨科 康复器械
“致力于生物技术的不断创新,为人类健康提供产品与服务”
医疗服务 骨科 研发 骨科医院
物联网/IoT IT基础设施 服务外包 人力资源/HR外包
“全球称重领域物联网研发与推广应用的主要企业之一”
“专业从事各类缝制及针织设备电脑控制系统的研发、生产和销售的高新技术企业”
生物科技/生物工程 生产 研发 定制
“求是创新”
“倍捷科技是一家通过新技术和新产品满足实验室客户需求的实验室专业服务商,帮助员工实现自己人生目标”
信息化建设 信息系统集成 信息系统 系统工程
鸡蛋 畜牧 鸡业 农业
“致力于在全球为客户提供安全、舒适、 快捷的城市运载系统方案和服务”

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