世纪金源酒店集团工资待遇怎么样

世纪金源酒店管理有限公司薪资待遇好吗？世纪金源酒店集团工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中73.3%的岗位拿6-30K，世纪金源酒店集团酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达45.3%，薪酬￥4.5-15K占比较高。世纪金源酒店集团本科工资￥19.3K，应届生￥6.7K。世纪金源酒店集团北京工资￥16.7K，重庆￥18.2K。

世纪金源酒店集团薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73.3%的岗位拿￥6-30K

14.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.3% 8-10K 18.7% 10-15K 5.3% 15-20K ***  ? 20-30K 8% 30-50K

说明：世纪金源酒店管理有限公司工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-30K

73.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

世纪金源酒店集团历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 18%

与同地区比

򀀉 36%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18973 ，北京酒店/旅游行业公司平均工资￥11403

世纪金源酒店管理有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。世纪金源酒店集团平均工资对比北京地区公司-18%，对比北京酒店/旅游行业公司+36%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

世纪金源酒店集团工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 57.6%的岗位拿￥4.5-15K/月

18.2% 4.5-6K 9.1% 6-8K 9.1% 8-10K 21.2% 10-15K 9.1% 15-20K 9.1% 20-30K 15.2% 30-50K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

世纪金源酒店管理有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类最多占45.3%。世纪金源酒店管理有限公司各部门工资待遇怎么样？酒店/餐饮/旅游/服务类57.6%的岗位工资拿￥4.5-15K。仅供参考。

世纪金源酒店集团招聘学历要求：大专最多

4% 高中 53.3% 大专 30.7% 本科 12% 不限

世纪金源酒店管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占53.3%，本科占30.7%，不限占12%，高中（含中专，中技）占4%

世纪金源酒店集团工资按学历统计

说明：世纪金源酒店管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

世纪金源酒店集团热招岗位工资待遇

世纪金源酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，市场，培训，客房，总经理，服务员，品牌，点击查看详细岗位薪资分析。

世纪金源酒店集团本科工资待遇（更多）

世纪金源酒店集团本科工资：73.7%的人拿￥6-30K

8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.3% 8-10K 4.3% 10-15K 4.3% 15-20K ***  ? 20-30K 13% 30-50K

世纪金源酒店集团本科热招岗位

世纪金源酒店管理有限公司本科工资怎么样？世纪金源酒店集团73.7%的本科岗位拿￥6-30K，4.5-6K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，30-50K占%。世纪金源酒店集团本科热招岗位有：品牌，培训，总经理，市场，店总，投资经理，薪酬主管，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

世纪金源酒店集团工资按地区统计：北京招聘需求最多

说明：世纪金源酒店管理有限公司分布在哪些城市？世纪金源酒店集团各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京%的岗位工资为￥。仅供参考。

世纪金源酒店集团员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金定期体检交通补助年底双薪岗位晋升节日礼物领导好午餐补助

世纪金源酒店集团员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 世纪金源酒店集团员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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旅行社/旅游 +17%

度假酒店 +3%

豪华酒店 +29%

会议酒店 +112%

休闲度假酒店 +3%

商务酒店 +16%

酒店集团 +23%

休闲度假 +8%

度假村 +1%

高端酒店 +20%

酒店 +19%

星级酒店 +22%

五星级酒店 +24%

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