「世纪金源购物中心怎么样」合肥市世纪金源购物中心有限公司

说明：合肥市世纪金源购物中心有限公司招聘需求增长速度怎么样？世纪金源购物中心2021年2个，2022年35个（增长1650%），2023年9个（下降74%），2024年7个（下降22%），2025年25个（增长257%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

世纪金源购物中心工资待遇怎么样（共47条）

管理

世纪金源购物中心薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中95.8%的岗位拿￥6-30K

4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.4% 8-10K 23.4% 10-15K 12.8% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

世纪金源购物中心工资排名

按类别统计

经营管理类￥18.9K  销售类  市场/公关/媒介类  商业零售类  美术/设计/创意类 

合肥市世纪金源购物中心有限公司工资待遇怎么样？世纪金源购物中心95.8%的岗位拿6-30K，应届生工资￥7.0K。与同行业比+17%，经营管理类平均工资￥18.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

世纪金源购物中心热招岗位工资待遇

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世纪金源购物中心相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了51.1% 51.1%
销售类
占了38.3% 38.3%
市场/公关/媒介类
占了14.9% 14.9%
商业零售类
占了12.8% 12.8%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

本科
占了83% 83%
大专
占了14.9% 14.9%
高中
占了2.1% 2.1%

经验要求

5-10年
占了40.4% 40.4%
3-5年
占了25.5% 25.5%
不限
占了17% 17%
1-3年
占了14.9% 14.9%

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合肥市世纪金源购物中心有限公司招聘要求怎么样：世纪金源购物中心都在招什么人？世纪金源购物中心招聘类别经营管理类占比最多占51.1%，其次是销售类占38.3%。世纪金源购物中心什么学历能进？本科占比最多占83%，其次是大专占14.9%。工作经验世纪金源购物中心有什么要求？5-10年占比最多占40.4%，其次是3-5年占25.5%。世纪金源购物中心工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。