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中国人保寿险工资待遇怎么样

中国人民人寿保险股份有限公司宁波市分公司薪资待遇好吗？中国人保寿险工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中41.2%的岗位拿8-15K，中国人保寿险金融类（银行/基金/证券/期货/投资）岗位占比最多达46%，薪酬￥8-20K占比较高。中国人保寿险本科工资￥21.8K。
中国人保寿险薪酬区间: 6K - 50K，其中41.2%的岗位拿￥8-15K
17.5% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 17.5% 15-20K 12.7% 20-30K 6.3% 30-50K 3.2% 50K以上
说明：中国人民人寿保险股份有限公司宁波市分公司工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
41.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国人保寿险历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 26%

与同地区比

򀀉 28%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12863 ，宁波保险行业公司平均工资￥12614

中国人民人寿保险股份有限公司宁波市分公司薪酬区间：6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。中国人保寿险平均工资对比宁波地区公司+26%，对比宁波保险行业公司+28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

中国人保寿险工资按部门统计：金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多，岗位工资￥8-20K占比最多

暂无
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前35%
宁波工资排名 򀀩
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）工资: 72.4%的岗位拿￥8-20K/月
3.4% 4.5-6K 10.3% 6-8K 27.6% 8-10K 20.7% 10-15K 24.1% 15-20K 10.3% 20-30K 3.4% 30-50K

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）热招岗位

中国人民人寿保险股份有限公司宁波市分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多占46%，招聘工资中排名第145 。中国人民人寿保险股份有限公司宁波市分公司各部门工资待遇怎么样？ 金融类（银行/基金/证券/期货/投资）72.4%的岗位工资拿￥8-20K。 仅供参考。

中国人保寿险招聘学历要求：大专最多

1.6% 高中 87.3% 大专 9.5% 本科 1.6% 不限
中国人民人寿保险股份有限公司宁波市分公司需要什么学历？大专占比最多，占87.3%，本科占9.5%，高中（含中专，中技）占1.6%，不限占1.6%

中国人保寿险工资按学历统计

说明：中国人民人寿保险股份有限公司宁波市分公司工资按学历统计，大专工资￥15.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国人保寿险热招岗位工资待遇

中国人民人寿保险股份有限公司宁波市分公司员工工资高吗？为你提供：规划，人事，售后，培训，储备主管，客户经理，客服，服务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

中国人保寿险员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 交通补助 补充医疗保险 餐补 高温补贴 年终奖 生日福利 做五休二 出国机会 出差补贴 奖金丰厚 话补

中国人保寿险员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 中国人保寿险员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波合规管理行业人才需求趋势分析 更多

  • 寿险 -6%
  • 保险理赔 -7%
  • 健康保险 -11%
  • 再保险 +2%
  • 保险服务 +2%
  • 健康险 -7%
  • 合规管理 +118%
  • 同业业务 +16%
  • 保险销售 -9%
  • 大健康 +4%
  • 人寿保险 +4%

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