东莞市图迈精密电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞电子五金公司人气排名第29名东莞精密电子公司人气排名第55名东莞五金零配件公司人气排名第260名
工资： 80.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占21.7%，“电子/电器/通信技术类”占8.7%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：高中最多，占53.2%。经验：1-3年最多，占42.6%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

本公司成立于2014年，主要从事电子五金类生产。于2019年开始推行ISO9001系统。公司始终坚持＂质量*、信誉至上、全员参与、持续进步＂的质量方针及＂超越期望、创新、信守承诺、共赢＂的经营理念，竭诚为广大客户提供一流的产品及服务。我们在此期待您的合作，共创美好明天。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长6200%

历年招聘：

2022年 2个 2024年 1个 2025年 63个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：东莞市图迈精密电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年63个（增长6200%），2024年1个，2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占21.7%，热招岗位：

东莞市图迈精密电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.7%，“电子/电器/通信技术类”占8.7%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占2.2%，“美术/设计/创意类”占2.2%，“计算机/网络/技术类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

80.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中80.4%的岗位拿￥6-15K

8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 10.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.2K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  项目管理类 

东莞市图迈精密电子有限公司工资待遇怎么样？80.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-17%，技工类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市图迈精密电子有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，qe，项目工程，cnc，冲压，文员，模具，pm，产品工程，仓库，作业员，品检，工艺工程，抛光，焊接，省模，看机员，erp，nc技术员，业务助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO9001认证

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职位类别

技工类
占了36.2% 36.2%
工厂生产类
占了31.9% 31.9%
机械/仪器仪表类
占了21.3% 21.3%
质量管理类
占了19.1% 19.1%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了53.2% 53.2%
大专
占了31.9% 31.9%
不限
占了12.8% 12.8%
本科
占了2.1% 2.1%

经验要求

1-3年
占了42.6% 42.6%
不限
占了25.5% 25.5%
3-5年
占了17% 17%
5-10年
占了14.9% 14.9%

查看详细分析

东莞市图迈精密电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市图迈精密电子有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占36.2%，其次是工厂生产类占31.9%。什么学历能进？高中占比最多占53.2%，其次是大专占31.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.6%，其次是不限占25.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。