东莞市坤城电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 70%的岗位拿6-10K。。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占80%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

一、东莞市坤城电子有限公司成立于1996年，台资企业，独栋厂房/3层，是国内*早，*专业的老化（烧机）系统供应商，专业从事老化（烧机）测试设备，能源回收系统，配电箱及自动控制设备，输送式烤箱/精密烤箱，节能负载/电子负载/电阻式负载，在业界处于领先地位。二、品质政策:完美品质,创新求精,满足客户,务实双赢.三、品质目标:以优异的产品、可靠的质量、优越的终生效能费用比和有效的服务,满足客户要求有效性方面的承诺和追求的目标。四、经营理念:高效品质节能环保科技创新诚信服务持续改善五、经营宗旨:实现顾客的梦想，锲而不舍的艰苦追求，为*领先企业。

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2021年 9个 2023年 6个 2024年 4个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：东莞市坤城电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个，2024年4个，2023年6个，2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

70%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中70%的岗位拿￥6-10K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.5K  电气/能源/动力类  客户服务类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类 

东莞市坤城电子科技有限公司工资待遇怎么样？70%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-27%，技工类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了40% 40%
电气/能源/动力类
占了20% 20%
客户服务类
占了10% 10%
机械/仪器仪表类
占了10% 10%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
不限
占了30% 30%
高中
占了10% 10%
本科
占了10% 10%

经验要求

1-3年
占了80% 80%
3-5年
占了10% 10%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

东莞市坤城电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市坤城电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占40%，其次是电气/能源/动力类占20%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是不限占30%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是3-5年占10%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。