招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长88%
2024：增长60%
2023：下降17%
2022：下降29%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2021年 17个 2022年 12个 2023年 10个 2024年 16个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共18条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中55.6%的岗位拿￥8-15K

11.1% 3-4.5K 5.6% 4.5-6K 22.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 50K以上

历年工资

￥9.4k 2021年 ￥11.9k 2022年 ￥8.7k 2023年 ￥8.9k 2024年 ￥8.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：硕士最多

5.6% 高中 11.1% 大专 27.8% 本科 55.6% 硕士

杭州环研科技有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占55.6%，本科占27.8%，大专占11.1%，高中（含中专，中技）占5.6%

工资按学历统计

说明：杭州环研科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 5.6% 3-5年 27.8% 不限

杭州环研科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占66.7%，不限占27.8%，3-5年占5.6%

工资按经验统计

说明：杭州环研科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.5K，3-5年工资￥12.5K，不限工资￥14.3K

人员结构：生物/制药/化工/环保类最多

生物/制药/化工/环保类 66.7%(12) 򀀩

客户服务类 27.8%(5) 򀀩

其他（研发和技术类） 22.2%(4) 򀀩

气象 22.2%(4) 򀀩

计算机/网络/技术类 22.2%(4) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 5.6%(1) 򀀩

杭州环研科技有限公司有哪些部门？生物/制药/化工/环保类最多，占66.7%，客户服务类占27.8%，其他（研发和技术类）占22.2%，气象占22.2%，计算机/网络/技术类占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 2 2022 2 2023 3 2024 2 2025 1 2026

杭州环研科技有限公司就业前景分析：2026年杭州环研科技有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

杭州大气环境行业人才需求趋势分析更多

废气治理 +13%

环保科技 +18%

环境检测 +2%

检测 +14%

VOC检测 -21%

生态建设 +15%

环保处理 +18%

环保/节能 +15%

环境治理 +10%

低碳环保 +16%

环保工程 +15%

环保治理 +13%

大气环境 -10%

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