江苏博沃汽车电子系统有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南通公司人气排名第333名南通电控公司人气排名第2名南通电源公司人气排名第9名南通汽车电子公司人气排名第10名南通电器公司人气排名第12名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 63.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占26.7%，“计算机/网络/技术类”占26.7%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%。
招聘： 2026年较2025年增长88%。
要求：学历：大专最多，占53.3%。经验：1-3年最多，占41.7%。
地区：分布在3个地区，南通占51.7%，重庆占26.7%，郑州占21.7%。

公司介绍

江苏博沃汽车电子系统有限公司成立于2014年7月，专注于汽车电子零部件系统的开发集成、制造和销售；主要研发生产：电器盒、智能接线盒、车身控制器，新能源电动车电池管理系统，高压电源系统，以及电子转向柱锁等电控产品。目前公司已成为一汽集团、北汽集团、江淮汽车、众泰汽车等国内主流整车企业以及延锋伟世通等国际一流零部件制造企业的稳定产品配套供应商和长期合作伙伴。公司能为您提供：六险一金、免费食宿、通讯补助、年度旅游、体检、带薪年休假、年终奖金等福利待遇，同时为员工提供一整套完善的培训体系，有平台，更有您成长的机会，江苏博沃期待您的加入。

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：增长100%
2023：下降9%

历年招聘：

2022年 11个 2023年 10个 2024年 20个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 16 南通 11 郑州 2

No.48

南通增长速度排名 򀀩

说明：江苏博沃汽车电子系统有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个（增长20%），2024年20个（增长100%），2023年10个（下降9%），2022年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求16个，占26.7%，热招岗位：

江苏博沃汽车电子系统有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占26.7%，“计算机/网络/技术类”占26.7%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%，“其他（研发和技术类）”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

63.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中63.3%的岗位拿￥6-15K

8.3% 3-4.5K 11.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.3% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥13.0K  计算机/网络/技术类  技工类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

江苏博沃汽车电子系统有限公司工资待遇怎么样？63.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-20%，机械/仪器仪表类平均工资￥13.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏博沃汽车电子系统有限公司员工工资高吗？为你提供：嵌入式，结构工程，软件开发，开发工程师，硬件，质量，业务经理，项目经理，产品工程，会计，工艺技术，总账，电镀，计划员，计划管理，软件工程，高级经理，bm，sa，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了26.7% 26.7%
计算机/网络/技术类
占了26.7% 26.7%
技工类
占了16.7% 16.7%
电子/电器/通信技术类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了53.3% 53.3%
本科
占了41.7% 41.7%
高中
占了3.3% 3.3%
不限
占了1.7% 1.7%

经验要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了23.3% 23.3%
不限
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了13.3% 13.3%

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江苏博沃汽车电子系统有限公司招聘要求怎么样：江苏博沃汽车电子系统有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占26.7%，其次是计算机/网络/技术类占26.7%。什么学历能进？大专占比最多占53.3%，其次是本科占41.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是3-5年占23.3%。工作地区在哪？南通占比最多占51.7%，其次是重庆占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。