「新时达研发实力、研发待遇」上海新时达电气股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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新时达研发实力（技术人才需求与待遇）

新时达技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占29.3%，“机械/仪器仪表类”占19.4%，“电子/电器/通信技术类”占13.9%，“电气/能源/动力类”占10.7%，“其他（研发和技术类）”占5.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%，“美术/设计/创意类”占0.3%，“科研类”占0.1%。仅供参考。

销售类工资: 72.8%的岗位拿￥10-30K/月

0.5% 6-8K 20.6% 8-10K 36.2% 10-15K 8.5% 15-20K 28.1% 20-30K 5.5% 30-50K 0.5% 50K以上

销售类人才需求199个，占29.5%，热招岗位：

新时达硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长59%
2024：下降47%
2023：增长191%

新时达硕士历年招聘：

2022年 11个 2023年 32个 2024年 17个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

新时达博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

新时达博士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2022年 8个 2023年 1个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海博士需求排名 򀀩

￥30-50K以上

博士工资 򀀩

新时达荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海激光加工机床行业人才需求趋势分析更多

高压变频器 -4%

电梯控制系统 +6%

流体机械 +28%

驱动控制 +77%

智能机器人 +46%

电梯配件 +14%

补偿装置 -12%

工业自动化 +49%

工业机器人 +45%

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