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发展阶段

公司介绍

预防保健科,内科,外科,妇产科,妇科专业,儿科,医学检验科,临床体液、血液专业,医学影像科,X线诊断专业,全科医疗科,精神科,临床心理专业,医学影像科,超声诊断专业。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

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上海汇星金浦门诊部招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长22%
  • 2023: 增长350%
上海汇星金浦门诊部历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海汇星金浦门诊部校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:上海汇星金浦门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样?上海汇星金浦门诊部2020年3个,2022年2个,2023年9个(增长350%),2024年11个(增长22%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

上海汇星金浦门诊部硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
上海汇星金浦门诊部硕士历年招聘: 2024年比2023年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海汇星金浦门诊部有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?上海汇星金浦门诊部历年硕士招聘职位量:2023年4个(增长350%),2024年1个(增长22%)。

上海汇星金浦门诊部博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2025年较2024年
上海汇星金浦门诊部博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海汇星金浦门诊部有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?上海汇星金浦门诊部历年博士招聘职位量:2024年1个(增长22%),2025年1个(增长173%)。

上海汇星金浦门诊部研发实力(技术人才需求)

(更多)
上海汇星金浦门诊部有限公司技术人才需求怎么样?根据上海汇星金浦门诊部近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占59.5%,“其他(研发和技术类)”占2.7%,“生物/制药/化工/环保类”占2.7%,“科研类”占2.7%。 仅供参考。

上海汇星金浦门诊部工资待遇怎么样 (共39条)

管理
上海汇星金浦门诊部薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中51.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年39条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海汇星金浦门诊部有限公司工资待遇怎么样?上海汇星金浦门诊部51.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥17.1K。与同行业比-17%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥14.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

上海汇星金浦门诊部热招岗位工资待遇

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上海汇星金浦门诊部有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,全科医生,临床,健康管理,护士,管理师,内科,前台,医务主任,财务,院长,ceo助理,医学总监,协调员,商务经理,接待,研究员,董事长助理,项目管理,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

上海汇星金浦门诊部相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了59.5% 59.5%
  • 客户服务类
    占了27% 27%
  • 经营管理类
    占了27% 27%
  • 行政/后勤类
    占了8.1% 8.1%

学历要求

  • 本科
    占了40.5% 40.5%
  • 大专
    占了35.1% 35.1%
  • 不限
    占了18.9% 18.9%
  • 高中
    占了5.4% 5.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了32.4% 32.4%
  • 3-5年
    占了27% 27%
  • 不限
    占了27% 27%
  • 1-3年
    占了13.5% 13.5%
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上海汇星金浦门诊部有限公司招聘要求怎么样:上海汇星金浦门诊部都在招什么人? 上海汇星金浦门诊部招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占59.5%,其次是客户服务类占27%。上海汇星金浦门诊部什么学历能进?本科占比最多占40.5%,其次是大专占35.1%。工作经验上海汇星金浦门诊部有什么要求?5-10年占比最多占32.4%,其次是3-5年占27%。上海汇星金浦门诊部工作地区在哪?北京占比最多占48.6%,其次是上海占32.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 周青
成立时间:
信用代码: 913100005588222061
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区世纪大道88号裙房一楼1N01(B)

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