浙江瑞盈通信技术股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占67.9%，“其他（研发和技术类）”占25%，“计算机/网络/技术类”占25%，“机械/仪器仪表类”占10.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.6%，“电气/能源/动力类”占3.6%。仅供参考。

电子/电器/通信技术类工资: 78.9%的岗位拿￥2-8K/月

15.8% 2-3K 10.5% 3-4.5K 52.6% 6-8K 5.3% 8-10K 15.8% 10-15K

电子/电器/通信技术类人才需求19个，占67.9%，热招岗位：

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杭州通信网络行业人才需求趋势分析更多

网络优化 -20%

网络工程 -13%

通信工程 +28%

安防 +36%

系统集成 +14%

建筑智能化 +38%

安防工程 -8%

通信设计 -29%

通信技术 +36%

电子与智能化 -15%

信息系统集成

智能化工程 +38%

智能化 +36%

安全防范 +66%

电子与智能化工程 -21%

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