深圳市东莱尔智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：14年
行业： 仪器仪表/工业自动化、互联网/电子商务、计算机软件、通信/电信运营、增值服务、电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工
全称： 深圳市东莱尔智能科技有限公司。

发展阶段

排名：深圳通讯模块公司人气排名第10名深圳按钮公司人气排名第10名深圳接线端子公司人气排名第12名深圳机电产品公司人气排名第12名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 68.6%的岗位拿6-15K，2026年较去。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占42.9%。经验：不限最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，深圳占68.6%，苏州占8.6%，武汉占5.7%，南京占2.9%。

公司介绍

经营范围：自动化工程设计、安装、调试；自动化系统技术服务；电气机械及器材、电子产品（不含卫星广播地面接收设施及发射装置）、工控设备的销售；电子产品、机电产品及自动化设备的技术研发、销售、安装服务及相关技术咨询；货物及技术进出口（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）；软件销售；软件开发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）高低压电气仪表成套控制设备、机电一体化设备的制造、加工；电子产品、机电产品及自动化设备的生产

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长11%
2024：增长67%
2023：增长200%
2022：下降30%

历年招聘：

2021年 10个 2022年 7个 2023年 21个 2024年 35个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 4 苏州 1

说明：深圳市东莱尔智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年39个（增长11%），2024年35个（增长67%），2023年21个（增长200%），2022年7个（下降30%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

68.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中68.6%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K 8.6% 20-30K 8.6% 30-50K 8.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥18.8K  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

深圳市东莱尔智能科技有限公司工资待遇怎么样？68.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-13%，销售类平均工资￥18.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市东莱尔智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，仓管，ie，pi，硬件，结构工程，业务员，区域经理，电气，qc，人力，仓库，注塑，测试员，研发经理，资源经理，跟单，软件工程，运营，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了34.3% 34.3%
工厂生产类
占了25.7% 25.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.1% 17.1%
计算机/网络/技术类
占了11.4% 11.4%

职位地区

学历要求

大专
占了42.9% 42.9%
本科
占了25.7% 25.7%
高中
占了20% 20%
不限
占了11.4% 11.4%

经验要求

不限
占了57.1% 57.1%
5-10年
占了17.1% 17.1%
3-5年
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了11.4% 11.4%

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深圳市东莱尔智能科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市东莱尔智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占34.3%，其次是工厂生产类占25.7%。什么学历能进？大专占比最多占42.9%，其次是本科占25.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是5-10年占17.1%。工作地区在哪？深圳占比最多占68.6%，其次是苏州占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。