深圳市东莱尔智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：14年
行业： 仪器仪表/工业自动化、互联网/电子商务、计算机软件、通信/电信运营、增值服务、电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工
全称： 深圳市东莱尔智能科技有限公司。

发展阶段

排名：深圳通讯模块公司人气排名第10名深圳按钮公司人气排名第11名深圳机电产品公司人气排名第13名深圳接线端子公司人气排名第13名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 66.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降19%。。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：大专最多，占46.7%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，深圳占70%，苏州占10%，南京占3.3%，杭州占3.3%。

公司介绍

经营范围：自动化工程设计、安装、调试；自动化系统技术服务；电气机械及器材、电子产品（不含卫星广播地面接收设施及发射装置）、工控设备的销售；电子产品、机电产品及自动化设备的技术研发、销售、安装服务及相关技术咨询；货物及技术进出口（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）；软件销售；软件开发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）高低压电气仪表成套控制设备、机电一体化设备的制造、加工；电子产品、机电产品及自动化设备的生产

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长11%
2024：增长67%
2023：增长200%
2022：下降30%

历年招聘：

2021年 10个 2022年 7个 2023年 21个 2024年 35个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 4 苏州 1

说明：深圳市东莱尔智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年39个（增长11%），2024年35个（增长67%），2023年21个（增长200%），2022年7个（下降30%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 6.7% 20-30K 10% 30-50K 10% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥18.8K  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

深圳市东莱尔智能科技有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-10%，销售类平均工资￥18.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市东莱尔智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，仓管，ie，pi，业务员，区域经理，电气，结构工程，qc，人力，仓库，注塑，测试员，研发经理，硬件，资源经理，跟单，运营，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了40% 40%
工厂生产类
占了26.7% 26.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了16.7% 16.7%
客户服务类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

大专
占了46.7% 46.7%
本科
占了26.7% 26.7%
高中
占了23.3% 23.3%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了20% 20%
1-3年
占了10% 10%
3-5年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

深圳市东莱尔智能科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市东莱尔智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占40%，其次是工厂生产类占26.7%。什么学历能进？大专占比最多占46.7%，其次是本科占26.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是5-10年占20%。工作地区在哪？深圳占比最多占70%，其次是苏州占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。