重庆拓高人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 重庆拓高人力资源管理有限公司。

发展阶段

排名：重庆服务外包公司人气排名第63名重庆劳务派遣公司人气排名第55名重庆规划设计公司人气排名第25名重庆管理咨询公司人气排名第69名
工资： 83.4%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长4%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占19.1%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“医疗卫生/美容保健类”占5.8%。
招聘： 2025年较2024年增长323%。
要求：学历：不限最多，占50.2%。经验：不限最多，占85.5%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

公司成立于2015年，注册资金200万，致力于人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询，应聘人员推荐，职业指导与咨询（以上项目涉及许可的均须取得相关行政许可后方可经营）；企业管理咨询；企业形象策划；企业营销策划；人力搬运；货运代理；仓储服务（不含化危品）。[依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动]

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（73个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长118%

历年招聘：

2023年 49个 2024年 107个 2025年 ? *** 

重庆 73

No.268

重庆企业招聘排名 򀀩

说明：重庆拓高人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年49个，2024年107个（增长118%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

重庆拓高人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占19.1%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“医疗卫生/美容保健类”占5.8%，“电气/能源/动力类”占3.9%，“农林渔类”占3.1%，“美术/设计/创意类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共223条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中83.4%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.1% 8-10K 4.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年223条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.9K  人力资源类  机械/仪器仪表类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

重庆拓高人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。与同行业比-10%，技工类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆拓高人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，叉车，检验，质检，装配，大龄工，车工，流水线，库管，二保焊，焊工，缝纫，操作工，维修工，压铸，数控，车间，保安，冲压，包装工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了73% 73%
人力资源类
占了17.6% 17.6%
机械/仪器仪表类
占了17% 17%
工厂生产类
占了15.2% 15.2%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

不限
占了50.2% 50.2%
初中
占了35.6% 35.6%
高中
占了8.7% 8.7%
大专
占了5.2% 5.2%

经验要求

不限
占了85.5% 85.5%
1-3年
占了13.1% 13.1%
3-5年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

重庆拓高人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：重庆拓高人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占73%，其次是人力资源类占17.6%。什么学历能进？不限占比最多占50.2%，其次是初中占35.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占85.5%，其次是1-3年占13.1%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。