工资待遇怎么样

余姚市富运电子科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中68.9%的岗位拿6-15K，2026年较上年+30%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达44.8%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥12.5K。



薪酬区间: 3K - 30K，其中68.9%的岗位拿￥6-15K

3.4% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 3.4% 20-30K

说明：余姚市富运电子科技有限公司工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

68.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.7k 2022年 ￥8k 2023年 ￥7.9k 2024年 ￥8.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 16%

与同地区比

򀀈 28%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12906 ，宁波电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥15156

余姚市富运电子科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥8.4K，2024年平均工资￥7.9K，2023年平均工资￥8K，2022年平均工资￥6.7K。平均工资对比宁波地区公司-16%，对比宁波电子技术/半导体/集成电路行业公司-28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 53.9%的岗位拿￥6-15K/月

7.7% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K 23.1% 6-8K 30.8% 10-15K 15.4% 15-20K 7.7% 20-30K 7.7% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

余姚市富运电子科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占44.8%，招聘需求中排名第127 。余姚市富运电子科技有限公司各部门工资待遇怎么样？电子/电器/通信技术类53.9%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

13.8% 大专 48.3% 本科 37.9% 不限

余姚市富运电子科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占48.3%，不限占37.9%，大专占13.8%

工资按学历统计

说明：余姚市富运电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

余姚市富运电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，电子工程，储备干部，生产储备，研发工程师，缝纫，助理工程，qc，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：42.8%的人拿￥6-10K

7.1% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 21.4% 15-20K 7.1% 30-50K

本科热招岗位

余姚市富运电子科技有限公司本科工资怎么样？42.8%的本科岗位拿￥6-10K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，10-15K占%，15-20K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：会计，电子工程，人事，储备干部，助理工程，工程师助理，生产储备，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金年终奖金专业培训通讯补贴全勤奖交通补贴包住宿

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 余姚市富运电子科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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PCBA +40%

智能控制 +3%

线路板 -2%

电子设备 +52%

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