宁波双林汽车部件股份有限公司，是双林集团下属的汽配事业部、模具事业部基础改制而成的股份公司，是一家专业从事模具、汽车座椅配件、内饰件、汽车电子等设计、制造、销售的外向型企业；目前已经成功开发座椅驱动装置、座椅记忆器、软轴、管件、汽车内外饰塑料件等主导产品。 股份公司下属的模具事业部拥有浙江地区规模*大的模具设计和加工开发能力，是中国模具协会副理事长级单位。
公司从1998-2005均为中国电子元件百强企业、2000年被评为浙江省高新技术企业、2000年被评为CAD技术应用工程示范企业、2000年被评为浙江省名牌产品、2001年被评为国家重点高新技术企业、2001年获得浙江省“科技创新、优质产品”称号。2006年2月份公司与日本三口精机工业株式会社结成技术合作伙伴。与哈尔滨工业大学、大连理工大学等众多科研机构建立了科研协作关系，并投入巨资在宁波设立产品研发中心，加强汽配、电子、电气等产品自主研发能力。
公司下属的汽配事业部生产汽车座椅系统，内饰系统，发动机系统以及相关电子件，是GM，Ford，Bosch，Valeo，Faurecia等的主要供应商之一。该事业部产品远销海外，设有三个海外办事处及近十个海外仓库。
2006年3月份设立当地首家博士后工作站。
宁波双林汽车部件股份有限公司经过多年的发展，已经形成了比较完善的现代企业治理结构。公司在06年初经证监会批准进入上市辅导期。
公司十分注重员工素质的提高，与国内多家知名顾问公司建立了长期协作关系，聘请复旦大学知名学者作为公司顾问。目前已初步形成博士－硕士－学士－外籍专家的多维度人才结构层，并已有几批员工送至浙江大学、上海交大进行EMBA学习及专业技术培训，公司拥有自己的职业技术学校，为公司源源不断的输送高素质技工；公司十分注重企业文化建设，每月定期出版《双林报》、《内部管理知识导报》，提供公司员工内部交流与学习的平台。公司内部设立了福利社、多功能厅、篮球场、足球场、图书馆，丰富了员工的业余文化生活。
双林本着“忠诚、团结、实干、创新”的企业精神和“诚信为本”的服务理念，愿与天下有志之士加盟双林，共创宏伟大业。
双林股份有限公司招聘要求怎么样：双林股份都在招什么人？ 双林股份招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占24.2%，其次是质量管理类占22.9%。双林股份什么学历能进？本科占比最多占51.6%，其次是大专占40.3%。双林股份学历要求高吗？硕士占1.3%，博士占0.2%。工作经验双林股份有什么要求？不限占比最多占42%，其次是3-5年占24%。双林股份工作地区在哪？上海占比最多占35.3%，其次是宁波占16.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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