深圳市广源达印刷包装有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：14年
行业： 贸易/进出口、印刷/包装/造纸
全称： 深圳市广源达印刷包装有限公司。

发展阶段

排名：深圳包装制造/生产/加工公司人气排名第3名深圳纸袋公司人气排名第4名深圳包装解决方案公司人气排名第5名深圳包装盒公司人气排名第8名
工资： 68%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长5%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占37.3%，“美术/设计/创意类”占9.3%，“其他（研发和技术类）”占4%。
招聘： 2026年较2025年下降46%。
要求：学历：不限最多，占55.7%。经验：1-3年最多，占29.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳市广源达印刷包装有限公司位于龙岗区龙东龙升路77-1号，是一家专业从事设计、排版、印刷、后期加工等印刷集成一体的加工型企业，为产品生产提供相应包装方案，我司支持彩盒定做、礼品盒定做、纸袋定做、以及说明书、产品宣传画册、彩卡、海报、不干胶等相配套的印刷包装生产加工。
为了满足客户的需求，企业以百分之一百的诚信姿态向广大客户承诺：以热情的服务、高效的管理、优质的产品，去赢得每一位客户的信赖与支持；以精品意识贯穿于承印产品全过程的责任感，树立客户满意的企业形象，为此，广源达一直在持续不断地努力着...

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-46%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长165%
2024：增长1450%
2023：下降78%
2022：下降10%

历年招聘： 2026年比2025年少38个职位

2021年 10个 2022年 9个 2023年 2个 2024年 31个 2025年 82个 2026年 44个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 14

说明：深圳市广源达印刷包装有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年44个（下降46%），2025年82个（增长165%），2024年31个（增长1450%），2023年2个（下降78%），2022年9个（下降10%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求28个，占37.3%，热招岗位：

深圳市广源达印刷包装有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占37.3%，“美术/设计/创意类”占9.3%，“其他（研发和技术类）”占4%，“计算机/网络/技术类”占4%，“医疗卫生/美容保健类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共75条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

68%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中68%的岗位拿￥6-10K

1.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 28% 10-15K 2.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥11.5K  机械/仪器仪表类  客户服务类  美术/设计/创意类  销售类 

深圳市广源达印刷包装有限公司工资待遇怎么样？68%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-40%，工厂生产类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市广源达印刷包装有限公司员工工资高吗？为你提供：机长，设计师，跟单，运营，业务员，产品设计，印刷二手，印前设计，排版，结构设计，设计工程师，销售，亚马逊，会计，制作，外贸业务，插画，bd，内贸，助手，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了52.3% 52.3%
机械/仪器仪表类
占了34.1% 34.1%
客户服务类
占了13.6% 13.6%
美术/设计/创意类
占了11.4% 11.4%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了55.7% 55.7%
大专
占了19.3% 19.3%
高中
占了15.9% 15.9%
本科
占了8% 8%

经验要求

1-3年
占了29.5% 29.5%
3-5年
占了28.4% 28.4%
不限
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了19.3% 19.3%

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深圳市广源达印刷包装有限公司招聘要求怎么样：深圳市广源达印刷包装有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占52.3%，其次是机械/仪器仪表类占34.1%。什么学历能进？不限占比最多占55.7%，其次是大专占19.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占29.5%，其次是3-5年占28.4%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。