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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】超细纤维系列面料、服装及家纺制品的研发、生产及销售

江苏聚杰微纤科技集团股份有限公司(证券号:300819)成立于2000年,是一家专业从事超细纤维系列面料、服装及家纺制品的研发、生产及销售于一体的上市集团,是目前国内生产超细纤维面料行业的龙头企业。
聚杰集团下属四家子公司有:
吴江市聚杰微纤染整有限公司、吴江市聚杰微纤服装有限公司、吴江市聚杰微纤无尘洁净纺织品有限公司、吴江市聚杰微纤进出口有限公司
   “迎接挑战、锲而不舍”。聚杰人致力于超细纤维领域的研究和开发,不断探索、开拓创新,以“为客户创造价值”为理念,用“工匠”的精神来保证产品品质,以至诚的服务来实现聚杰的承诺,将环保的理念融入到产品的价值,把“以人为本、绿色发展、回馈社会”为己任,一如既往地欢迎新老朋友前来惠顾!

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聚杰微纤融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

聚杰微纤招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降26%
  • 2024: 下降20%
  • 2023: 增长179%
  • 2022: 下降51%
聚杰微纤历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏聚杰微纤科技集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?聚杰微纤2021年59个,2022年29个(下降51%),2023年81个(增长179%),2024年65个(下降20%),2025年48个(下降26%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

聚杰微纤研发实力(技术人才需求)

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江苏聚杰微纤科技集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据聚杰微纤近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占22.7%,“其他(研发和技术类)”占18.7%,“机械/仪器仪表类”占13.3%,“电子/电器/通信技术类”占12%,“生物/制药/化工/环保类”占1.3%,“计算机/网络/技术类”占1.3%。 仅供参考。

聚杰微纤工资待遇怎么样 (共75条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年75条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏聚杰微纤科技集团股份有限公司工资待遇怎么样?聚杰微纤66.7%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥17.1K。与同行业比+16%,销售类平均工资¥13.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

聚杰微纤热招岗位工资待遇

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江苏聚杰微纤科技集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,研发工程师,保安,市场,项目经理,pm,大客户,工艺工程,运营,业务助理,仓管,制造工程师,司机,技术研发,电子技术,研发经理,行政,质量,跟单,辅料开发,点击查看详细岗位薪资分析。

聚杰微纤荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

聚杰微纤相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了30.7% 30.7%
  • 美术/设计/创意类
    占了22.7% 22.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.7% 18.7%
  • 客户服务类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 本科
    占了49.3% 49.3%
  • 大专
    占了32% 32%
  • 高中
    占了10.7% 10.7%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 不限
    占了40% 40%
  • 5-10年
    占了26.7% 26.7%
  • 3-5年
    占了21.3% 21.3%
  • 1-3年
    占了12% 12%
查看详细分析

江苏聚杰微纤科技集团股份有限公司招聘要求怎么样:聚杰微纤都在招什么人? 聚杰微纤招聘类别销售类占比最多占30.7%,其次是美术/设计/创意类占22.7%。聚杰微纤什么学历能进?本科占比最多占49.3%,其次是大专占32%。聚杰微纤学历要求高吗?硕士占1.3%。工作经验聚杰微纤有什么要求?不限占比最多占40%,其次是5-10年占26.7%。聚杰微纤工作地区在哪?苏州占比最多占92%,其次是宣城占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 14,920.5万(元)
法定代表: 仲鸿天
成立时间:
信用代码: 91320509724190698L
注册地址: 八坼镇南郊

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