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液晶材料、OLED材料、高纯电子化学品和专用化学品的研发、生产及销售

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】液晶材料、OLED材料、高纯电子化学品和专用化学品的研发、生产及销售

陕西莱特光电材料股份有限公司成立于2010年,注册资本为4.02亿元,总部位于西安市高新技术产业开发区,2022年在上海科创板发行上市,股票代码688150。公司主要从事OLED终端材料的研发、生产和销售。公司具有多种OLED终端材料自主专利并实现了规模化生产,是国内产能规模及出货量*大的OLED终端材料供应商。公司是首家为京东方供应OLED发光功能材料且完全具备自主专利的国内厂商,是京东方OLED发光功能材料中*的国内供应商,公司是华星光电OLED终端材料的*国内供应商、是和辉光电平板系列Red Prime材料的*供应商,改变了国内面板厂商OLED终端材料完全依赖进口的现状,实现了进口替代,解决了 国内OLED终端材料的“卡脖子”难题。
公司是*高新技术企业,陕西省企业技术中心,陕西省中小企业创新研发中心,研发中心按照*重点实验室标准建立,总建筑面积约3000㎡,配备有全球顶尖的检测分析设备。公司研发人员120人,有全球顶级的行业专家,首席科学家为科学技术部高端外国专家引进计划项目人才。研发团队以国内外一流院校化学、物理、光学等专业博士、硕士为主,参与了多项国家、省部级重点研发项目,拥有丰富的研发及产业化经验。公司高度重视用专利保护创新,截至2022年10月31日,公司共拥有专利507 件,其中国内专利333件、PCT专利106件和国外专利68件,申请中的专利331件,授权专利176件,发明专利占比99.9 %,专利覆盖中国、美国、欧洲、韩国和日本等OLED产业主要国家和地区。
公司拥有西安OLED终端材料生产基地和蒲城合成工厂两大生产基地。形成了从材料结构设计、材料制备、高纯度升华、器件制备到器件测试的完整产业链,形成了“OLED中间体—OLED升华前材料—OLED终端材料”的一体化生产能力。
公司2020年获选中国专利优秀奖及陕西省知识产权示范企业、西安高新区潜在独角兽企业、投资界硬科技Key&Core Technology TOP100,并连续获选西安龙门榜TOP20企业、2021年获选工信部*重点专精特新“小巨人”企业、国家制造业单项冠军,是陕西省重点产业链的链主企业。
公司将充分把握OLED行业快速发展及终端材料国产化机遇,坚持“客户需求为导向,技术创新为驱动”,持续加大技术创新投入,为提升OLED有机材料国产化和行业创新做出贡献。

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莱特光电融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:上交所

莱特光电招聘需求增长速度怎么样 (50个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
  • 2024: 下降37%
  • 2023: 增长6%
  • 2022: 下降88%
莱特光电历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
莱特光电校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 4
说明:陕西莱特光电材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?莱特光电2021年147个,2022年18个(下降88%),2023年19个(增长6%),2024年12个(下降37%),2025年60个(增长400%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

莱特光电硕士岗位人才需求分析

(更多)
莱特光电硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
陕西莱特光电材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?莱特光电历年硕士招聘职位量:2021年26个,2022年3个(下降88%),2023年1个(增长6%),2025年5个(增长400%)。莱特光电在西安硕士人才需求中排名第157,莱特光电硕士工资大部分在8-15K。

莱特光电博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
莱特光电博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
陕西莱特光电材料股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?莱特光电历年博士招聘职位量:2024年1个(下降37%),2025年1个(增长400%)。

莱特光电工资待遇怎么样 (共65条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中52.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年65条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西莱特光电材料股份有限公司工资待遇怎么样?莱特光电52.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.4K。与同行业比-31%,质量管理类平均工资¥8.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

莱特光电热招岗位工资待遇

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陕西莱特光电材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:助理工程,研发工程师,会计,操作工,采购,体系工程师,实习生,普工,质量,专利工程师,主任工程师,人力,仓储,副主任,合成工程师,有机合成,生产助理,生产技术,管培生,设备主任,点击查看详细岗位薪资分析。

莱特光电相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了20% 20%
  • 工厂生产类
    占了18.5% 18.5%
  • 客户服务类
    占了15.4% 15.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.3% 12.3%

学历要求

  • 本科
    占了70.8% 70.8%
  • 硕士
    占了16.9% 16.9%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%
  • 大专
    占了4.6% 4.6%

经验要求

  • 不限
    占了52.3% 52.3%
  • 5-10年
    占了18.5% 18.5%
  • 1-3年
    占了15.4% 15.4%
  • 3-5年
    占了13.8% 13.8%
查看详细分析

陕西莱特光电材料股份有限公司招聘要求怎么样:莱特光电都在招什么人? 莱特光电招聘类别质量管理类占比最多占20%,其次是工厂生产类占18.5%。莱特光电什么学历能进?本科占比最多占70.8%,其次是硕士占16.9%。莱特光电学历要求高吗?硕士占16.9%。工作经验莱特光电有什么要求?不限占比最多占52.3%,其次是5-10年占18.5%。莱特光电工作地区在哪?西安占比最多占84.6%,其次是渭南占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 40,243.7585万(元)
法定代表: 王亚龙
成立时间:
信用代码: 916101316986408773
注册地址: 陕西省西安市高新区隆丰路99号3幢3号楼

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“吸附材料制备和应用”
“用不断创新的技术和产品 为全球用户打造 3D 数字化未来”
“公司以科技创新为先导,积极致力于集成电路高端封装技术的研发和CSP封装技术的开发。”
可再生能源 消防设施工程 工程设计 物联网
射频 连接器 电缆组件 同轴电缆
“光纤传感测量设备制造商”
光电 复合材料 半导体材料 光电材料
“柔性有机发光材料和封装材料产品研发商”
机械制造 光学 激光 航空发动机
“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”
“熔断器国家标委会会员”

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