发现好公司 发现好客户

公司概况

发展阶段

公司介绍

陕西莱特光电材料股份有限公司为科创板上市公司(股票代码:688150),公司成立于2010年,位于陕西省西安市高新区技术产业开发区。公司专注于OLED有机材料的研发、生产和销售,拥有数百项OLED终端材料自主专利,实现了OLED终端材料的国产替代并持续量产供应,客户包括京东方、天马、华星光电等国内OLED面板厂商及国兆光电等硅基OLED厂商; 公司自主研发的 Red Prime 材料获国家工信部认定为制造业“单项冠军”产品,Green Host 材料及Red Host 材料率先在下游面板厂商实现混合型材料的国产替代,打破了国外企业在该领域的长期技术垄断,为产业链自主可控提供了关键支撑。
公司立足于OLED有机材料的巨大发展空间及市场机遇,未来,公司将继续加大研发创新投入、加强新产品及新技术开发力度,不断提升材料性能、丰富产品结构,提高市场占有率和竞争力,逐步实现产品系列化及客户全覆盖的发展战略目标,为推动 OLED终端材料国产化进程和行业创新发展贡献更多力量。
企业荣誉:
Red Prime材料获得国家工信部认定制造业“单项冠军"产品
专精特新“小巨人”企业
国家知识产权优势企业
中国新型显示产业链卓越贡献奖
陕西省24条重点产业链主企业
陕西省博士后创新基地
第二十四届中国国际高新技术成果交易会优秀产品奖
DIC AWARD显示材料创新金奖
陕西省技术发明一等奖

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (118个在线职位)

管理
+145%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长143%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 增长527%
  • 2022: 下降8%
历年招聘: 2026年比2025年多81个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 9 实习生 4 硕士 20 博士 4
说明:陕西莱特电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年137个(增长145%),2025年56个(增长143%),2024年23个(下降67%),2023年69个(增长527%),2022年11个(下降8%),2021年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长20%
  • 2022: 增长67%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
陕西莱特电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年15个(增长400%),2024年3个(下降50%),2023年6个(增长20%),2022年5个(增长67%),2021年3个。陕西莱特电子科技有限公司在西安硕士人才需求中排名第23,陕西莱特电子科技有限公司硕士工资大部分在10-30K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长300%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
博士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
陕西莱特电子科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年6个(增长50%),2025年4个(增长300%),2024年1个(持平),2023年1个(持平),2022年1个。陕西莱特电子科技有限公司在西安博士人才需求中排名第14,陕西莱特电子科技有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
陕西莱特电子科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占16.7%,“生物/制药/化工/环保类”占13.3%,“电子/电器/通信技术类”占4.9%,“计算机/网络/技术类”占4.9%,“机械/仪器仪表类”占3.9%,“科研类”占3.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共203条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中63.5%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年203条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西莱特电子科技有限公司工资待遇怎么样?63.5%的岗位拿10-30K,应届生工资¥11.0K。西安地区工资排名第363,与同行业比+16%,经营管理类平均工资¥23.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
陕西莱特电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,研发工程师,助理工程,部长,大客户,班长,质量,采购,人力,管培生,设备工,运营,会计,实习生,有机合成,计划经理,主任工程师,体系工程师,化学,合成工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了21.1% 21.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.7% 16.7%
  • 工厂生产类
    占了16.2% 16.2%
  • 质量管理类
    占了14.2% 14.2%

学历要求

  • 本科
    占了64.2% 64.2%
  • 硕士
    占了17.6% 17.6%
  • 大专
    占了6.9% 6.9%
  • 不限
    占了5.4% 5.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了31.4% 31.4%
  • 不限
    占了23% 23%
  • 3-5年
    占了20.1% 20.1%
  • 1-3年
    占了18.1% 18.1%
查看详细分析

陕西莱特电子科技有限公司招聘要求怎么样:陕西莱特电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占21.1%,其次是其他(研发和技术类)占16.7%。什么学历能进?本科占比最多占64.2%,其次是硕士占17.6%。学历要求高吗?硕士占17.6%,博士占4.4%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占31.4%,其次是不限占23%。工作地区在哪?西安占比最多占77.5%,其次是渭南占22.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(元)
法定代表: 王亚龙
成立时间:
信用代码: 91610131MA6TXG7Y08
注册地址: 陕西省西安市高新区五星街办隆丰路99号长安通讯产业园5幢101室

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

“液晶材料、OLED材料、高纯电子化学品和专用化学品的研发、生产及销售”
“以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战”
“用不断创新的技术和产品 为全球用户打造 3D 数字化未来”
“光子集成电路系统及器件制造商”
“全国液晶显示材料领域的代表性企业”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“高效太阳能单晶硅产品的研发与制造”
“金属增材制造技术全套解决方案提供商”
物联网/IoT IT基础设施 服务外包 人力资源/HR外包
电动车 新能源汽车 电力驱动 整车制造
“新能源和智能电网电力电子产品和解决方案”
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“为用户创造更美好的出行生活”
光电 OLED 光电材料 二极管
精密机械 生产 精密机械零部件 精密零部件

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

招商-餐饮酒店
客服
由百度提供