工资待遇怎么样

陕西莱特电子科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中64.7%的岗位拿10-30K，2026年较上年+8%。经营管理类岗位占比最多达21.6%，薪酬￥10-30K占比较高。本科工资￥15.4K，硕士￥19.0K，博士￥26.9K，应届生￥11.0K。西安工资￥16.1K，渭南￥14.7K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中64.7%的岗位拿￥10-30K

2% 2-3K 12.3% 6-8K 12.3% 8-10K ***  ? 10-15K 14.2% 15-20K ***  ? 20-30K 6.4% 30-50K

说明：陕西莱特电子科技有限公司工资统计来自于近一年204条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

64.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥20.8k 2021年 ￥23.2k 2022年 ￥11.4k 2023年 ￥14k 2024年 ￥14.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 40%

与同地区比

򀀉 17%

与同行比

说明：西安地区公司平均工资￥11307 ，西安石油/化工/矿产/地质行业公司平均工资￥13557

陕西莱特电子科技有限公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥14.9K，2024年平均工资￥14K，2023年平均工资￥11.4K，2022年平均工资￥23.2K，2021年平均工资￥20.8K。平均工资对比西安地区公司+40%，对比西安石油/化工/矿产/地质行业公司+17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

经营管理类工资: 68.1%的岗位拿￥10-30K/月

4.5% 3-4.5K 4.5% 8-10K 22.7% 10-15K 13.6% 15-20K 31.8% 20-30K 20.5% 30-50K 2.3% 50K以上

经营管理类热招岗位

陕西莱特电子科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占21.6%。陕西莱特电子科技有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类68.1%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

1.5% 高中 6.9% 大专 64.7% 本科 17.6% 硕士 3.9% 博士 5.4% 不限

陕西莱特电子科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占64.7%，硕士占17.6%，大专占6.9%，不限占5.4%，博士占3.9%，高中（含中专，中技）占1.5%

工资按学历统计

说明：陕西莱特电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

陕西莱特电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，研发工程师，助理工程，部长，大客户，班长，质量，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：49.2%的人拿￥10-20K

1.5% 3-4.5K 13.6% 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.9% 20-30K 4.5% 30-50K

本科热招岗位

陕西莱特电子科技有限公司本科工资怎么样？49.2%的本科岗位拿￥10-20K，3-4.5K占%，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：销售，助理工程，部长，大客户，质量，运营，采购，设备工，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：72.2%的人拿￥10-30K

13.9% 8-10K ***  ? 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K 13.9% 30-50K

硕士热招岗位

陕西莱特电子科技有限公司硕士工资怎么样？72.2%的硕士岗位拿￥10-30K，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%。硕士热招岗位有：研发工程师，合成工程师，有机合成，研发总监，主任工程师，会计，分析，器件工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇（更多）

应届生工资：66.7%的人拿￥6-10K

40% 6-8K 26.7% 8-10K 20% 10-15K 13.3% 20-30K

应届生热招岗位

陕西莱特电子科技有限公司应届生工资怎么样？66.7%的应届生岗位拿￥6-10K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，20-30K占%。应届生热招岗位有：助理工程，研发工程师，会计，分析，材料研发，检测，设备助理，合成工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：西安招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

西安工资: 69.8%的岗位拿￥10-30K/月

2.5% 2-3K 6.9% 6-8K 11.9% 8-10K 38.4% 10-15K 13.8% 15-20K 17.6% 20-30K 6.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：陕西莱特电子科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，西安69.8%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假全勤奖弹性工作包吃包住宿加班补贴做五休二

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 陕西莱特电子科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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光电 +37%

复合材料 +16%

半导体材料 +188%

光电材料 +72%

基板 +82%

薄膜 +52%

光学 +16%

注塑模具 +194%

光学膜 +145%

OLED材料 +88%

结构分析 +132%

智能化 +20%

光学显示 +290%

自动化技术 +35%

电化学材料 +74%

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