广东亚太欧联教育咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 广东亚太欧联教育咨询有限公司。

发展阶段

排名：东莞企业数字化公司人气排名第24名东莞职业教育/培训公司人气排名第43名
工资： 81.8%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长1%。。
招聘： 2026年较2025年增长142%。
要求：学历：不限最多，占48.5%。经验：不限最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

百润商学（原亚太欧联）隶属于百润集团，2006年成立于北京，曾服务多家世界500强企业，2017年落地东莞专注赋能制造业，成为集团生态式赋能制造业的战略引擎。百润商学以「培训+咨询+孵化+创投」四位一体的赋能模式，为制造企业提供战略规划、组织发展、精益生产、数字化转型、资本应用等全生命周期陪跑服务。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

+142%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降29%
2024：增长55%
2023：增长1000%
2022：下降92%

历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2021年 13个 2022年 1个 2023年 11个 2024年 17个 2025年 12个 2026年 29个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 3

No.305

东莞增长速度排名 򀀩

说明：广东亚太欧联教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年29个（增长142%），2025年12个（下降29%），2024年17个（增长55%），2023年11个（增长1000%），2022年1个（下降92%），2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.8%的岗位拿￥6-15K

3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 3% 15-20K 3% 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.5K  客户服务类  经营管理类  人力资源类  行政/后勤类 

广东亚太欧联教育咨询有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+12%，销售类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东亚太欧联教育咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，培训，招生，经理助理，董秘，客户经理，课程顾问，业务经理，人事，企业咨询，副总，售前，大客户，学习顾问，客服，总监助理，总经理，文员，新媒体，董事长助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了60.6% 60.6%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了27.3% 27.3%
人力资源类
占了18.2% 18.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了48.5% 48.5%
本科
占了24.2% 24.2%
大专
占了21.2% 21.2%
高中
占了6.1% 6.1%

经验要求

不限
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了15.2% 15.2%
5-10年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

广东亚太欧联教育咨询有限公司招聘要求怎么样：广东亚太欧联教育咨询有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占60.6%，其次是客户服务类占33.3%。什么学历能进？不限占比最多占48.5%，其次是本科占24.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占36.4%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。