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公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.6%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长11%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长13%。
  • 要求: 学历:大专最多,占58.3%。经验:不限最多,占75%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占100%。

公司介绍

### 1. 公司背景
- 成立时间:1949年,前身为中国人民保险公司,2003年重组为中国人寿保险(集团)公司。
- 上市情况:2003年在纽约和香港上市,2007年在上海上市。
- 总部:北京。
### 2. 业务范围
- 人寿保险:包括定期寿险、终身寿险等。
- 健康保险:涵盖重大疾病保险、医疗保险等。
- 意外伤害保险:提供意外伤害保障。
- 养老保险:包括年金保险、养老年金等。
- 资产管理:提供投资理财和资产管理服务。
### 3. 市场地位
- *:中国*大的人寿保险公司,市场份额和品牌影响力居前。
- 全球排名:多次入选《财富》世界500强,位居前列。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
+13%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
说明:中国人寿保险股份有限公司宁波杭州湾新区支公司招聘需求增长速度怎么样?2026年9个,2025年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中66.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司宁波杭州湾新区支公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿8-15K,与同行业比-27%,销售类平均工资¥10.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了58.3% 58.3%
  • 客户服务类
    占了41.7% 41.7%
  • 人力资源类
    占了25% 25%
  • 保险类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了58.3% 58.3%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 高中
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 不限
    占了75% 75%
  • 1-3年
    占了25% 25%
查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司宁波杭州湾新区支公司招聘要求怎么样:中国人寿保险股份有限公司宁波杭州湾新区支公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占58.3%,其次是客户服务类占41.7%。什么学历能进?大专占比最多占58.3%,其次是不限占25%。工作经验有什么要求?不限占比最多占75%,其次是1-3年占25%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

中国人寿保险股份有限公司宁波杭州湾新区支公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 岑小勇
成立时间:
信用代码: 9133020158050209XL
注册地址: 浙江省宁波杭州湾新区滨海二路889弄09号301室

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