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公司概况

发展阶段

公司介绍

万声通讯实业有限公司是国内知名的BPO(商务流程外包)*企业。专业从事呼叫中心外包服务、运营资源优化与管理咨询、产业基地运营管理。凭借前瞻决策、锐意创新和专注服务,企业自1993年始至今,已与电子商务、智能制造、航空、金融、医疗、公共事业等领域的一流企业建立了持久而稳固的合作关系,并在以上六大领域获得了高度认可,客户满意度高居行业顶端。2008年万声获山东省信息产业厅认定为山东省信息服务业企业,2009年中国(亚太)*佳呼叫中心,2012年成为国家商务部重点联系服务外包企业,2014年获评软件与信息服务先进企业,2015年通过 CMMI3级评估认证和信息安全管理体系认证,2015年全球*佳服务外包供应商BPO中国二十强, 2016年获得国家秘密载体印制资质,2017年成为青岛大学MBA联合培养基地。2008年集团投资建设运营的山东呼叫中心产业基地占地147亩,建设总投资5.56亿元,实现10000坐席的规模,年服务产值30亿元以上。做为国家发改委和地方政府扶持的山东信息服务业重点项目,立足山东,面向全国,服务世界,依“国际研发社区”的标准和商务公园的理念,打造成为了国内外呼叫中心产业聚集地和呼叫中心人才培训与派遣基地。集团以山东呼叫中心产业基地为基础,同时构建了华东、华南、西南三大运营交付中心及海外中心,做为支撑的行业职场保障体系;以管理咨询为基础的ICT保障体系及产品研发体系,以万声大学和万声现代服务学院为基础的人才培养体系,为企业呼叫中心外包服务业务板块的快速发展奠定了坚实的基础。2017年6月,万声集团与邹城市政府达成共识,扎根孟子故里,在邹城孟子湖新区双创园区建立第二总部职场,打造千人坐席规模的现代化呼叫中心,形成产业标杆,100天,从项目考察到签署协议;138天,万声(邹城)信息技术有限公司注册完成;145天,即2017年8月,首批200座席投入试运营。预计2017年年底将达到500人的座席规模。邹城万声将带动邹城现代服务产业的快速发展。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降57%
  • 2023: 增长17%
  • 2022: 增长100%
  • 2021: 下降25%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1
说明:万声(邹城)信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年4个,2021年3个(下降25%),2022年6个(增长100%),2023年7个(增长17%),2024年3个(下降57%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 6K,其中100%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
万声(邹城)信息技术有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-6K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-53%,其他类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 其他类
    占了30% 30%
  • 培训生类
    占了20% 20%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了20% 20%

学历要求

  • 高中
    占了60% 60%
  • 本科
    占了40% 40%

经验要求

  • 不限
    占了90% 90%
  • 应届生
    占了10% 10%
查看详细分析

万声(邹城)信息技术有限公司招聘要求怎么样:万声(邹城)信息技术有限公司都在招什么人? 招聘类别其他类占比最多占30%,其次是培训生类占20%。什么学历能进?高中占比最多占60%,其次是本科占40%。工作经验有什么要求?不限占比最多占90%,其次是应届生占10%。工作地区在哪?济宁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 范希叶
成立时间:
信用代码: 91370883MA3FEWTF71
注册地址: 山东省济宁市邹城市孟子湖新区彭更路066号

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