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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳市睿服科技有限公司前身为金证股份公司专门为金融核心机构及大券商提供定制化IT服务的大客户服务部,经过多年开拓,相关业务得到了快速发展,于2017年正式转制为金证集团的第10家子公司。
睿服科技目前专注于为金融行业监管单位及金融机构提供产品服务、软件定制服务、人力外包服务。在该领域已形成300多人的团队,主要分布在北京、上海、深圳等金融机构密集的一线城市,并建立起销售、招聘、交付三位一体的专业化外包运作体系,能够快速满足客户需求,同时拥有丰富的行业大型业务系统的承建经验。现已服务于中国结算、中证金融公司、全国股转系统、银河证券、中信建投证券、国元证券(香港)等40余家客户。
目前睿服科技的主要业务包括以下三个方面:
1)产品服务:
睿服科技致力于为金融机构提供IT解决方案。目前部门依托CRM系统、香港账户系统等产品,以“软件+服务”的商业模式,助力金融机构信息化建设及创新业务的发展。目前部门已与银河证券、平安证券、国信证券、国泰君安、宏源证券、中信证券、国信(香港)证券、长江(香港)证券、国元(香港)证券、信达国际、金道(香港)、越秀(香港)等40多家金融机构建立了紧密的合作关系。
2)定制服务:
依托金证几十年的行业积累与优势,睿服科技紧跟行业创新趋势的步伐,深耕证券行业,不断拓展服务的广度和深度, 通过持续开拓市场,在IT增值服务领域,为行业核心金融机构(交易所、登记结算公司)以及证券公司提供定制化的项目级解决方案。同时也为这些金融机构提供驻场开发、测试、运维等服务。目前我们与中国结算、全国股转系统、中证金融公司、中证信息公司、国信证券、银河证券、安信证券、中投证券 、平安证券等知名金融机构有着全面深入的合作。
3)外包服务:
公司在夯实产品服务及行业定制服务的同时,利用现有技术及资源优势,大力发展人力外包服务。目前部门可为客户提供人力外包、人力资源管理外包、猎聘服务。

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睿服科技招聘需求增长速度怎么样 (465个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长34%
  • 2024: 增长69%
  • 2023: 增长4%
  • 2022: 下降36%
睿服科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
睿服科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:深圳市睿服科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?睿服科技2025年1750个(增长34%),2024年1308个(增长69%),2023年774个(增长4%),2022年747个(下降36%),2021年1159个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

睿服科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 增长100%
睿服科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市睿服科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?睿服科技历年硕士招聘职位量:2025年2个(增长100%),2024年1个(持平),2023年1个(下降50%),2022年2个(增长100%),2021年1个。

睿服科技研发实力(技术人才需求)

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深圳市睿服科技有限公司技术人才需求怎么样?根据睿服科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占76.7%,“电子/电器/通信技术类”占2.3%,“医疗卫生/美容保健类”占2.2%,“其他(研发和技术类)”占2.2%,“美术/设计/创意类”占1.3%,“电气/能源/动力类”占1%。 仅供参考。

睿服科技工资待遇怎么样 (共1393条)

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睿服科技薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中76.1%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年1393条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市睿服科技有限公司工资待遇怎么样?睿服科技76.1%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-1%,计算机/网络/技术类平均工资¥21.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

睿服科技热招岗位工资待遇

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深圳市睿服科技有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,java,前端,测试工程,产品经理,证券,数据开发,python,运维,c++,分析,算法,软件测试,销售,android,ra,运营,pe,项目经理,bm,点击查看详细岗位薪资分析。

睿服科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了76.7% 76.7%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了17.8% 17.8%
  • 质量管理类
    占了13.9% 13.9%
  • 销售类
    占了5.5% 5.5%

学历要求

  • 本科
    占了85.4% 85.4%
  • 大专
    占了14.2% 14.2%
  • 硕士
    占了0.3% 0.3%
  • 不限
    占了0.1% 0.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了56.8% 56.8%
  • 5-10年
    占了26.3% 26.3%
  • 1-3年
    占了11.1% 11.1%
  • 不限
    占了5.8% 5.8%
查看详细分析

深圳市睿服科技有限公司招聘要求怎么样:睿服科技都在招什么人? 睿服科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占76.7%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占17.8%。睿服科技什么学历能进?本科占比最多占85.4%,其次是大专占14.2%。睿服科技学历要求高吗?硕士占0.3%。工作经验睿服科技有什么要求?3-5年占比最多占56.8%,其次是5-10年占26.3%。睿服科技工作地区在哪?深圳占比最多占27.1%,其次是广州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,300万(元)
法定代表: 周志超
成立时间:
信用代码: 91440300MA5EF1W908
注册地址: 深圳市南山区粤海街道高新区社区高新南五道9号金证科技大楼203

上下游合作客户/供应商

采购云基础设施与平台服务 来源
供应商 云服务
采购云服务用于支撑业务运营 来源
供应商 云服务
提供软件研发与测试服务 来源
合作客户 互联网
提供IT外包服务,涵盖应用开发 来源
合作客户 互联网
提供软件测试与运维服务 来源
合作客户 互联网

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